盛天科技 (第3/4页)

。」

    高明軒點點頭，神色依舊冷峻，但顯露出些許興趣。「很好，我們盛天向來重視效率，若你能快速給我合適人選，我們不介意加大對獵頭的佣金比例。」他頓了頓，補充道，「只要人真的適用，而不是給我們一批華而不實的履歷。」

    整場會談下來，蘇瑤雖然多半維持職場禮儀與紀錄工作，但方懷謙敏銳地捕捉到她偶爾瞥向自己的眼神，似乎在觀察他的應對方式。或許她也在想：這個看似冷靜、情報充足的獵頭，究竟有多少還沒有攤牌的底牌？

    到了最後，高明軒看了看錶，宣布：「時間差不多，我還有其他會議要開。蘇瑤，麻煩你後續再和方先生好好討論具體需求，這幾天如果能整理出『精準名單』，就先給我過目。」

    「好的，副總。」蘇瑤神色恭敬地應道。高明軒收拾文件後，跟方懷謙點頭示意，便快步離開了會客室。

    副總走後，蘇瑤似乎鬆了口氣，招呼方懷謙再坐一下。「不好意思，高副總一向行事風格比較果決，您別介意。」

    方懷謙面帶淡笑，「我不會介意。這樣的副總，反而能讓合作更有效率。」

    蘇瑤頷首，「那就好。其實我們公司高層分兩派，有人喜歡穩紮穩打，也有人希望大刀闊斧。我看得出來，高副總屬於後者，他想要的是能短期衝刺業績的能員，所以你這邊最好準備一些更有衝勁、甚至能帶來『關鍵客戶資源』的人選，能讓公司走得更快一點。」

    方懷謙將這番話默默記下，也順勢問道：「如果我這邊能提供更彈性的合作方式，比如說先引薦人選來短期顧問，過渡期後再看是否轉正，你們公司能接受嗎？」

    「要看狀況，不過我可以替你轉達。如果有相對應的名單，我們可以和那人先進行洽談，看能不能快速產生化學效應。」蘇瑤邊說邊拿出名片遞給方懷謙，「這是我的直通電話，如果你決定想推薦誰，或有什麼想法，都可以第一時間聯繫我。副總那邊也希望盡快看到成果。」

    接過名片時，方懷謙留意到蘇瑤指甲修飾得十分精緻，看得出她對細節有高度要求，也隱隱呈現出某種自信風采。「明白，我會加快動作。對了，蘇小姐，我可以先問一下，關於薪資範圍，你們的極限是多少？」

    蘇瑤聽到這裡，笑了笑，卻沒有直接回答。「我建議你