第四章：預算絞殺：溫柔刀鋒的陷阱 (第2/5页)

聲的讚。兩人之間沒有擁抱，沒有多餘的肢體，卻有一種只有共同熬過夜的人才懂的熱度在空氣裡流動。她的鎖骨因為放鬆而微微露出，隨著呼吸起伏，陸以昀禮貌地移開目光，卻又忍不住再看一眼，那截白皙與細鍊的光澤讓他喉結輕輕動了一下。

    中午十二點四十分，慶祝的餘溫還沒散去，許仲衡的訊息就直接敲進了陸以昀的公司通訊軟體。

    「以昀，恭喜啊，聽說綺色那案的模型是你跑的？很不錯。剛好我這邊手上有兩個美妝通路的整合案，人資說實習生的支援要做資源整合，你把原始數據模型跟那份客戶名單的雲端連結整理一下，下午三點前轉給我團隊的Maggie。整合後對你考核也有幫助，我會幫你跟范姜總監美言幾句。」

    文字後面還加了一個笑臉貼圖，看起來親切，語氣卻是不容拒絕的上對下指令。陸以昀盯著那行字，眉心漸漸收緊。他不是第一天進外商，華頓的個案課與台大國企的實習都教過他，原始模型與客戶名單是策略組的核心資產，未經直屬主管授權不得外流，更不能跨組移轉。他把視窗截圖，沒有回覆，立刻起身走向沈若晴的辦公位。

    沈若晴正在對著筆電核對下週董事會的預算細項，西裝外套掛在椅背，只穿著襯衫，領口解開一顆釦子，露出纖細的頸線。她抬頭看見陸以昀的神情，立刻意識到不對勁。

    「總監，許總監剛才要我把綺色案的原始模型跟客戶名單移交給他的團隊。」陸以昀把手機螢幕轉向她，聲音壓得很低，只有兩人能聽見。「他說是資源整合，但沒有抄送妳，也沒有經過正式的專案調度流程。我覺得不妥，所以先來問妳。」

    沈若晴接過手機，指尖滑過那幾行字，眼神瞬間冷了下來。她太熟悉許仲衡的套路，週會上公開質疑她的預算控管，私下宴請客戶想搶主導權，現在又想直接收割她與陸以昀熬了三夜才重建的模型。所謂資源整合，不過是披著溫柔外衣的絞殺，一旦原始模型被拿走，對方只要換個封面就能包裝成自己的成果，而她這邊若失去唯一性，下週的董事會上，她連反擊的彈藥都沒有。更陰險的是，他挑實習生下手，陸以昀若拒絕，就是不配合團隊合作，若答應，就是背刺直屬主管，無論怎麼選都會被貼上標籤。

    她把手機還給他，聲音平靜卻帶著金屬般的硬度。「你做得很好，第一時間來問我就是對的。這件事你不用回覆，我來處理。記住，我們組的任何數據，沒有我的簽核，誰都不能動。你最近幫我跟客戶對接，已經很敏感，許仲衡盯上你，是因為你證明了價值。」

    陸以昀點頭，眼中閃過一絲擔憂。「我擔心會連累妳的考核。