會後的碰面 (第2/5页)

收拾了一下文件和筆電，隨即起身離開公司。幾位同事看到他行色匆匆，還以為他臨時有重要客戶要見，沒人多問。對於方懷謙的行事風格，大家早已見怪不怪。

    下班時段的街道車聲喧囂，但咖啡館內卻很寧靜。深色木質裝潢配上昏黃燈光，使小小的店面充滿溫暖氛圍。方懷謙推門進去，掃視一圈，立即看見蘇瑤已經坐在靠窗的位置。她似乎剛點了一杯冰咖啡，一手翻著資料夾，一手輕攪著吸管，眼神專注卻並不緊張。

    他走近桌邊，微笑示意，「久等了。」

    蘇瑤抬頭，朝他友善點頭，「我才剛坐下沒多久。要點點什麼嗎？」

    方懷謙點了杯美式咖啡，坐到蘇瑤對面。「先謝謝你抽空見我，我知道你應該也忙著下班。」

    「忙是忙，但我對你有點好奇，也對我們未來的合作方式有些問題想問。」蘇瑤將資料夾合上，語氣裡多了幾分私下的自在，「正好，你也可以問問副總那邊的細節。」

    方懷謙捧著咖啡，彷彿不經意地提起：「今天高副總給我的感覺是行事作風很果決，想要求速戰速決。但我也知道，有些公司領導層會顧慮文化融合、團隊穩定性，不一定贊成一下子招人太快。盛天內部是否有不同派系？」

    蘇瑤唇邊浮起一絲難以捉摸的笑意，「你看得蠻透徹的。其實我們   CEO   比較傾向『穩』，不希望公司突然衝太快，把內部組織搞亂；但高副總帶著某些投資方的支持，希望大膽擴張。這兩派雖然表面上合作，但私底下確實有分歧。」

    方懷謙心想：果然如此。於是追問：「那你呢？你站在哪一派？」

    蘇瑤看似玩笑地聳肩，「我是人資，站在中間，兩邊都得罪不起。所以如果你能帶來真正『有能力衝業績』又『不會衝擊公司文化』的人，我當然是最開心的。」

    「換句話說，我若能同時滿足   CEO   與高副總的需求，你就能在公司裡更被信任？」

    「不僅是信任，還可能會讓我的部門在下一波組織調整中有更多話語權。」蘇瑤輕輕撫過桌面，語調雖然平靜，卻帶著某種暗示，「所以我很期待看你能拿出什麼『與眾不同』的候選人。」

    兩人閒聊幾句後，蘇瑤忽然換了個話題。「今天在電梯口，你說自己擅長『掌握人心』。能跟我多聊聊嗎？我其實蠻想知道，一個獵頭是如何從茫茫人海裡，捕捉到人性的弱點，然後說服對方跳槽、或者聽從你