7. 工作危机 (第3/4页)

已经关了灯，只有一个通风橱的灯开着，金寒背对着她站在那里，看起来是在配培养基，时不时抬起袖子来抹一下眼睛。

    苏好月心里叹了一口气，过去说：“下午再做，先去吃饭吧。”

    金寒低着头没动弹，说：“没事，苏姐，我不饿。”

    苏好月说：“急不在一时，反正都要往后拖的，休息一下，不然下午不能集中精力。”

    听她这么说，金寒停下手，脑袋还是低低垂着，走过去洗手换衣服。

    苏好月刚要转身走，金寒突然叫住她，说：“我会跟主任说的，您和纪思瑜没有责任。”

    苏好月“嗯”了一声，出门离开了。

    午休回来，写完短信给谢澜发过去，差不多等了一个小时，谢澜回了信，说：“等我明天回去。”

    很难评判这句话里是否包含威胁的意味，苏好月觉得应该是有。不知道是不是错觉，她总觉得谢澜看她不顺眼，不是人格上的不对付，而是作为一个上司，谢澜不喜欢她这样的下属，大概是觉得她懒散、不上进——也就是苏锦对她的那些评价。

    她确实是这样的，不打算改，也不指望升职。分析室的管理算是副部门主任，在任上的那位同事计划离职，几个组长已经竞争了一个多月，但苏好月一点心思都没有。

    她很满足于现在的生活，平时这种态度只是不被看好，现在接连闯祸，她势必要格外更倒霉一些了。

    晚上下班回家时，她收到了杜青园的消息，说：“我找到了一个人。”

    苏好月：“什么人？”

    杜青园：“A17区的难民，以前在一家生物实验室工作。”

    苏好月摸不着头脑，不知道她说这个干什么，想了一会儿，才想起自己曾说手下还缺一个实习生。

    苏好月发过去一个惊讶的emoji。

    杜青园：“我把她简历发给你？”

    苏好月收到简历打开查看，顶头的照片上是一张非常年轻干净的脸，名字叫做孔云川，只有22岁。她从头到尾看了一遍，回复说：“她完全能去更好的地方吧。”

    杜青园：“去不了，所以才叫‘难民’啊。”

    杜青园：“你觉得怎么样？”

    苏好月咬着手指头想了一会儿，如果这位孔云川确实符合简历表现出的水平，那么基本不用培训，上岗就能上手，为接下来的加班阶段极大地减轻压力。

    苏好月回复说：“你让她给我们公司的人事投简历吧。”