36．激励 (第3/3页)

留守人员不必每天准时上班，不打卡。德国世界杯6月9日就开始了，剩下只有几天了，那六个能去德国看世界杯的人立刻就乐呵呵地开始准备起来。

这项疯狂的奖励立刻传遍上海滩，无数人都无比羡慕数字图腾这种超一流的福利，而这种崇尚竞争却又自由活泼的企业氛围，更是吸引着各种人才，密切关注着数字图腾的下一次招聘。陈宁也相当支持这项激励行动，在她看来，一方面是业绩领先的人得到公司重奖，而且这种以活动代替现金奖励的样式不太容易让人嫉妒，而且，这些业绩领先的人因为看世界杯，差不多会有一个月不在公司工作岗位，人数少，倒是不足以影响正常工作进度，但一个月没有业绩积分，那就给后来者极大的激励，到了年底，说不定真的要翻身了。

顺便在这里回答一些读者们的问题，谢谢大家鼎立支持让这本破书能取得现在这样的成绩：

1.关于吕振羽父母收入的问题：在写的时候，我设想的是，父亲是科研人员，母亲是援藏干部，虽然可能收入不会很低，但开销似乎不会很小。目前，作品里还没有提到很具体的关于吕振羽的父母的东西，之后会有比较详细的涉及。吕振羽的母亲岳珮对待央宗的方式，多少能让人看出一点端倪，她为了帮助那些需要帮助的人，不惜使用自己的钱，那么，她的这笔收入基本上就从家庭收入里抹去了。而作为科研人员的吕平，住在北京的开销不会太少吧，要是有点吸烟喝酒的习惯，这比开销也不会少吧，每个月给儿子1000，差不多了吧。

2.关于黑道的问题：这个我没有想很多，但在我的预期中，任天行这样一个人物大概之后也不会有太多和黑道相关的事情，因为在我的设想中，首先任天行是一个优秀的投资者和经营者，而不是教父。

3.关于和国外军官开讲座的事情：有朋友提出，这项技术自己保密还来不及，怎么会和人家谈这个？这是我的疏忽，在作品里没有详细解释作这个安排的意图。开讲座和真正掌握一个技术之间，相差很多。我想，安排这样一个讲座，主要是为了表示自己和对方合作的诚意，表示自己没有什么不能和对方谈的。但是，从理论走向实用，中间有很大的距离，更难说得则是讲座里能讲多少，会不会故意误导对方等等。

4.关于网络游戏会不会通过审批的问题：嗯……快提到了，虽然会有波折，但我还是要安排这个东西通过审批的。这毕竟是本yy，很多事情不必太较真。

5.关于让吕振羽和苏嫣然碰面：这应该是个不错的主意吧。不过现在才写到2006年呢，小苏好歹也要到2009年再冒头出来吧。间谍公司这个东西当时主要是对于远景情节规划碰到了问题没有写下去，以后看有没有机会吧。

再次感谢大家的支持，这些意见让我想了很多，以后会写得更小心一点，也会多听取大家的意见和建议。

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