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许只是为了能够让服侍自己的人看着顺眼。

除了病人之外，圣光科的医生也可以选择特定的护士来辅助自己。何信不知道其他人会选什么样的护士，不过因为她操作上没什么问题，一般都会选那些看上去比较紧张不太熟练的男孩子。这主要是因为那些当护士的男孩子们的工资也完全取决于他们被病人和医生选中的次数，他们没有最低工资，而只是从每次的治疗费中获得分成。如果他们无法获得病人和医生的青睐，就难以获得工资，甚至是因为“业绩不佳”被医院辞退。

因此，那些年轻的护士们为了挣到更多的钱，有时候甚至会不惜名誉而向医生自荐枕席，以求她在下一次的治疗中能够选中自己。这大概是形成了某种医院的“潜规则”，尤其是在像圣光科这样的科室的医生，睡几个护士是十分正常的事儿。最年轻漂亮的男孩子因此而能够在这些最赚钱的科室工作，稍微次一点儿或是年龄大的就只能去其他那些普通的科室。基本上一旦过了二十五岁，他们的“业绩”就会逐渐下滑，能挣到的钱越来越少，而最终不得不离开医院。

所以那些年轻漂亮的男孩子刚进富人医院的时候，都会希望能够找到一个医生保持稳定的关系，因为男孩儿的身子一旦破了就不“值钱”了，一旦最初要了他们的医生对他们厌了，再找其他的医生能够保持稳定关系的机会便所剩无几。只不过能够长久地得到女人垂怜的男孩儿实在太少，多数都是在最赚钱的科室被破了身子之后玩儿腻了，又不得不为了赚钱在别的科室被不同的医生玩弄过许多次。那时候他们恐怕唯一的目标便是赚钱了。男人在外面工作本身就有损贞洁很难嫁得好，若不是家里缺钱哪个男孩子会到社会上工作？而在富人医院赚到足够的钱，至少能养活自己、补贴家里。

不过那些被何信选来在治疗中当助手的护士，并没有把她当成“稳定关系发展对象”的。主要是因为在全医院至高无上的圣光科，像她这么勤勤恳恳工作的医生简直绝无仅有。别说是年轻的实习医生，就连李主任这样的老医生都没有像她这么认真的，做那些圣光科常规的治疗工作还不算完，她还要掺和到诊断病人的事儿上，甚至因为质疑放射科