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    料，胡总监是真的有事来找叶梦晨。作为人力资源部的头儿，总经理想招一个合适的第一秘书，他自然也要亲力亲为。

他跟大家一样好奇叶梦晨为什么不去给陈亦煊当第一秘书？于公于私，他都跟陈亦煊一样认为叶梦晨是最适合的人选。

她既有这个工作能力，又是C少的身边人，对C少那么了解，与C少默契十足。如果他俩搭档起来，还有其她人什么事？

叶梦晨也明白她上司的意思，毕竟作为人力资源部的主要工作就是为公司提供合格的人才，领导找上她也实属正常。

不过她还是摇了摇头表示：“这个话题我跟C少私下里也讨论过了，我还是比较喜欢留在人力资源部，所以我就不去凑这个热闹了，把机会留给更合适的人才吧。”

她的意思再明显不过，这个岗位，她是不会去竞争的。连陈亦煊亲自劝说都没用，胡总监更不用指望自己能劝得动叶梦晨。于是他点点头，表示尊重叶梦晨的选择。

“那好吧，那就对外招聘吧。你这边先做第一轮的面试，筛选三个候选人出来，到时候我和C少一起进行复试。”紧接着胡总监又跟叶梦晨探讨了些对于这个岗位的用人方针。

叶梦晨认真聆听胡总监的意见和建议，虚心请教了胡总监一些工作上的问题，最后这场短暂的会谈在胡总监一句好好干，我相信你能出色地完成任务中落下了帷幕。

回到自己的办公室，叶梦晨给林佳佳打了个电话，让林佳佳先筛选合适的简历，然后打包发给她，由她再进行一次筛选后决定通知哪些人过来面试。

彼时林佳佳的招聘信息刚在某大型招聘门户网上挂了不到10分钟，立马被推上了首页的广告位。

林佳佳在电话里啧啧称道：“C少夫人，你不知道多神奇，我这岗位一发，眼尖的网站工作人员立马把最大最显眼的广告位给了我们，我还专门去看了下后台管理，我们的广告位早就用完了，看来各路人马都对C少这个第一秘书的位置虎视眈眈啊！”

林佳佳在电话里神气地描述着发生的这一切。要知道广告位可是要买的，而且价格还不菲。像这种自告奋勇给企业上广告位的，还是比较少见的。

叶梦晨听完，也忍不住笑了，看来她家老公魅力