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给她布菜。

眼看陈亦煊有发火的趋势，叶梦晨只得老老实实听话了。

这顿饭叶梦晨吃得极快，囫囵吞枣之后，第一时间回到电脑前。彼时陈亦煊也跟着她走到客厅，打开自己的笔记本电脑，调出他们面试时的视频给她观看。

“你还没告诉我你怎么会有这个视频？”为了节约时间，叶梦晨开了加倍模式。一边观看一边拿着笔记本记录着。

“其实最初我只是想录下你面试时的情形，谁让你不给我参与？我只能以这种方式参与其中了。但后来一想，这样容易惹人注目，所以就让人都录了。”也不是什么丢人的事情，所以陈亦煊全盘托出。

“小C哥，幸亏你留了一手。真棒！”客厅里只有他俩，陈墨夫妇散步去了，佣人也回去了，所以叶梦晨也没有了顾忌，直接就往陈亦煊脸上印下了一吻。

看完视频，叶梦晨用承扬的官博，发了一篇博文。博文的标题是：关于承扬弃用古女士一事的说明。

在博文中，写道：最初承扬想过录用古女士，但最终还是选择了放弃，因为在最后关头我们发现了古女士存在欺骗行为，她的资料和工作经历都是弄虚作假的。

古女士自称是国外XXX名牌大学HRM专业的优秀毕业生，后来我们做入职背景调查时发现，这个学校的学位并不被官方认可，更甚者这个学校也没有HRM相关专业。

而在工作经验方面，古女士写道自己担任过国内某上市公司人力资源部经理一职。而据我们与该公司了解后得知，她确实在那家上市公司工作过，只是岗位是副总经理秘书，而非人力资源部经理。

综上所述，古女士的简历和工作经验都存在造假行为，故承扬拒绝录用弄虚作假之人。

为了让大众更为直观地感受到古凌薇的弄虚作假，承扬还在博文里贴出了几张照片。

第一张是古凌薇的毕业照复印件。不过为了隐私，叶梦晨给她的个人信息打上了马赛克。

第二张则是古凌薇面试资料上的离职证明。依旧把重要信息打上了马赛克，但上面写的岗位是人力资源部经理。

第三张照片则是由古凌薇上一家公司提供的离职证明扫描件，上面写的岗位则