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分卷阅读477 (第2/3页)
,许多合作伙伴或商界人物都乘机过来跟陈亦煊攀交情。为了日后的工作进展得更加顺利,陈亦煊不得不频繁地应酬。原本陈亦煊还担心自己疲于工作和应酬忽略了叶梦晨,给叶梦晨带来心灵上的伤害。但叶梦晨为了应对承扬人力资源部经理一职的面试,并没有多余的时间去伤春悲秋。叶梦晨把自己的日程表安排得满满的,除了回来S市的第二天与莫苒他们见面,其它时间她都一直留在别墅大门不出二门不迈,专心致志为承扬的面试做准备。于由招的是人力资源部经理,承扬对此次招聘很是重要。招聘流程也分为在线测评、部门经理面试、人力资源总监面试等三个环节。按以往的思路,最后一个环节应该是由总经理面试。但之前叶梦晨要求陈亦煊避嫌,所以这最后一个环节陈亦煊并未出面,而是直接让人力资源部总监面试,由人力资源部总监下定夺。回S市的第三天,叶梦晨便收到承扬的在线测评通知。承扬的在线测评主要从职业兴趣、能力、价值观和性格四大类进行测评。职业兴趣、价值观、性格测验不太容易事前准备,叶梦晨都是凭自己的第一印象做题。两天后,她收到了承扬人力资源部打来的面试通知电话,通知她下周一去总部面试。接到通知电话的叶梦晨,心情还是有些激动的。激动的同时又有些忐忑。心道也不知道大家认不认识她?知不知道她的真名?她把自己的顾忌告诉陈亦煊的时候,陈亦煊跟她说:“放心吧,没人会知道你的真面目,你可以安心地到承扬微服私访。”至于原因,很简单。这些年陈亦煊虽然少不了在微信上秀恩爱,但承扬的员工还没那个资格加上陈亦煊的私人微信,只能加他的工作微信。至于C少的女朋友,承扬的人都只知道她叫叶小梦,开了个工作室叫BY2。所以任谁都不会相信未来少奶奶居然抛下自己的工作室,来承扬面试区区一个部门经理岗位。而且说了应该也不会有人相信,承扬的少奶奶想进承扬,居然是靠面试,而不是直接空降。这些年为了保护隐私,陈亦煊在微博上秀恩爱的时候,都是选叶梦晨经过加工的背景照,从未让叶梦晨露过面。叶梦晨倒是
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