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    。这些工作，叶梦晨分配给了人力资源部。

晚会前的准备，最重要的就是会场的布置，叶梦晨交给了市场部去负责。正当市场部的经理想要发声抗议的时候，叶梦晨提出邀请专业公司来做这个事情。

副总经理也当场拍案说好。叶梦晨的想法是对的，这么一台重要的晚会，专业的东西还是应该由专业的人员来负责，这样才能力保圆满。

如此一来，市场部所需要做的工作，只是跟专业公司进行沟通和协调。市场部经理松了一口气的同时，对叶梦晨的高瞻远瞩也是钦佩的。

晚会人员的安排则要求行政部负责。包括参会人员、迎宾礼仪服务、道具员、安保等等。

公关部，则负责此次活动的所有对外事宜，包括嘉宾的邀请、晚会的宣传、新闻稿的撰写等。

而节目方面，叶梦晨要求每个部门都至少出一个节目。到时候通过筛选成功突围的节目，将有机会获取丰厚大奖。而叶梦晨也当场向大家承诺，由于节目的彩排等会占用到大家的业余时间，所以到时候公司会给参与节目的每个员工发放奖金。

这些事情都是叶梦晨之前跟领导确认过的，领导也愿意拿出一笔基金来嘉奖自己的员工，所以叶梦晨这时候提出来，无疑是让大家更有信心和激情去准备节目。

还有一些小细节，叶梦晨也一一分配下去。最后，她带着忐忑的心情结束了自己的发言。

几乎是在她的：“谢谢大家，我的发言完毕。”刚落音，现场就爆发出雷鸣般的掌声。

这其中，两个人的掌声尤为响亮，一个是叶梦晨的经理，为自己的员工感到高兴。还有一个是公关部总监，她脸上带着赞赏的笑容，只差叫好了。她对叶梦晨是越看越喜欢啊。就是不知道怎么样人力资源部才愿意放人？

“麻烦大家把微信号留给我，回头我建一个交流群。”眼看大家对工作分配意见不大，叶梦晨递上自己的笔记本，请同事们在上面留下自己的社交信息。

毕竟不是同一个部门，她一个个去找人家也不方便。当场让人家给她信息才是最明确的。而且关键问题是，这些人里，谁是谁她还认不齐全啦。所以啊，这也是一个认识他人的机会。