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她最终的目的在于考核我们的资源。”

这答案很接近陈亦煊想要的，亲了亲她的脸颊，给予鼓励道：“很棒，你说对了，与其说考核你们的专业能力，倒不如说考核你们动用资源的能力。”

“对于你们来说，这样的方案不说从来都没有做过，但毕竟接触得少，如果靠自己一个人埋头苦干，很容易陷入误区，做出来的东西肯定也是小家子气。这个时候，考核的是你们对资源的动用能力。那你觉得要怎么去体现你的资源动用能力？”陈亦煊为她做了一番解释之后，又把问题抛给了她。

“我可以向同事们包括上级和同级的同事求助，也可以跟她们要往年的晚会资料，还可以通过网络寻求帮助。”叶梦晨不假思索脱口而出。她的侃侃而谈换来陈亦煊的点头赞许。

“不错，考虑得很到位，来，奖赏你一个吻。”陈亦煊说完趁机在她脸上又偷了一吻。

叶梦晨娇羞地瞪了他一眼，出声抗议：“小C哥，你严肃点行不行？现在是你在给我上课的时间。请拿出你为人师表的风范来！”

“是，叶同学，老师错了！”陈亦煊认错态度极好，秒变陈老师，谆谆教诲：“对于你接手的这份工作，陈老师给你几个建议：第一，客观分析和评估下这份工作要怎么开展才能更加有效；第二，评估你手上可以整合利用的资源，根据计划行动，在行动过程中解决发现的问题；第三，把你脑海中领导有后招这个想法摒弃掉，要给自己设定一个时间，时刻保持紧迫感；第四，工作计划不是一成不变的，要懂得在过程中修正你的工作计划。第五，这是一项工作，也是一项竞争，要靠自己去理解它会给你带来的后果并且做好应对措施。”

叶梦晨认真消化了陈亦煊提出来的观点，前面几点她也想到了，但这最后一点，却是她未曾思考过的。她有点担忧地问：“小C哥，你觉得闫静妮为了这个转正的机会，会给我设绊子吗？”

“会不会给你设绊子我不清楚，但是职场上也好，生活中也罢，防人之心不可无。我见过太多职场上为了升迁，不惜下套打击竞争对手的人。对你这种职场新人来说，更要懂得做好防范。”陈亦煊不想把职场黑暗的一面告诉叶梦晨，以免这个刚踏入社会的新人对