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你怎么知道他怎么想”的意思一致。

她很难过绿毛的脑子这么不开化，给了他一张自己的名片，说：“你要是哪天想通了可以来我公司，你的条件很好，很有市场。要实在不行，我认识很多小姐姐，都是出手很阔绰的人，我保证你不会吃亏，还没有生命危险。”

她最后沉痛地看了他一眼，转身离去。

或许这是自己最后一次见到他了吧，李南方想。

☆、chapter3

作者有话要说：　　单引号真难打！

公司计划推捧一个新艺人是李南方半年前就开始构思的。

她考虑了很多。

她知道，不论营销公关做得有多好，一个艺人的保鲜期都不会是永久的。尹昌昌是公司最核心的艺人，他们已经捧尹昌昌捧了五六个年头，大众难免会有审美疲劳，不论是从艺人的职业生涯还是从公司的发展来看，市场都需要注入新鲜血液。

艺人的职业生涯会分为几个阶段。

第一个阶段是粉丝积累期。这时候公司对艺人的推广和宣传起主要作用。

等到积累了一定量的粉丝群，就会开始第二个阶段，即积极上升阶段。

艺人会有越来越多的人喜欢，艺人的价值也会越来越高。

马克思唯物主义教会我们，要用矛盾的观点看问题，任何事物都会有两面性。

艺人的人气会给其发展更多的粉丝，同时不喜欢他的人也会越来越多。

黑粉可能来自竞争对手的粉丝，甚至可能出现“粉转黑”的情况。

这也就会进入第三个阶段，即消极下降阶段。

普通艺人难免会遇到这种情况，更何况像尹昌昌这样的有这么多爆点的明星。

李南方是知道的，尹昌昌在大众面前维护的形象和他本身有极大的反差。

虽然她时常告诉他吸烟有害健康，但他却有极大的烟瘾总是烟不离手，狗仔们经常能拍到他吞云吐雾的样子，为了保护对外宣称不吸烟的他，公司只能给重金封口费。

还有他一向塑造的老实形象和实际情况也是一颗□□。

综合考虑各方面，找一个能代替尹昌昌的