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下发了职位变动的调令，将由大卫出任总经理一职，全权负责盛世NY的业务，直接对古明妍负责，有权利随时跟她汇报公司的任何变动。

有了大卫这样的左膀右臂替她看护着M国公司的门户，古明妍就可以安心的回到国内，去拓展更大的市场了。

毕业典礼后的一周，所有的事情都已经差不多了结了，古明妍大手笔的包了NY飞京都的某次航班的全体头等舱，带着全家人和未婚夫楚印辰同志，并她的两个助理詹森和艾玛，一起飞回了国内。

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回国后的第一件事，古明妍不是着急着去京大接任聘书，也不是立马地开始注册公司，而是跟她和楚印辰的父母商量着，把他们的婚期具体地定下，好开始及早地着手准备起来。

现在还是七月份，京大都放了假，古明妍最早也得等到九月份学校开学后，才能正式的被任命为经济系的老师，之后才能开始教导学生。

至于开公司的事，现在也不急在这一时。

她有充足的资本，加上楚家和她在国内大量的现在已经在各行各业都混得很不错的同学故旧，人脉上也根本不成问题，只要古明妍想，注册资本一到位，跟工商那边的同学打声招呼，她分分钟地就能建起公司来。这于她来说，根本就不是什么难事。

形式的方面不难办，但真正要做起事情来，还是得靠人才的。

古明妍带回了自己的两个万能助理，加上国内的同学圈子的推荐，她现在的大部分精力，都用在了为公司寻找高素质的员工上了。

只要员工的方面到位了，又有詹森和艾玛两个被她派出去考察市场的精英做回的调查报告作为数据支持，她新公司的基本架构也就差不多能搭建起来了。

但是说起来古明妍不差钱，也舍得给她手下的员工高薪，但真的要在八十年代的国内找到符合她心目中标准的人才，却也是不容易的。

谁都知道，这年头的大学生群体算是社会选□□的顶尖人才的代名词了，古明妍想要挑选人才，从这里面挑选，