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日制度，那都是九十年代的事儿了。

所以对于在外地参加工作的人们来说，一年只有过年能有机会回次老家的话，还真不是夸张。

加之这时候的交通没有后世那么便利，刨除来回路上的时间来看，还真是没有什么剩余的时间能让一家人好好相处的。

要说仅是孩子们上大学的这四年，古建国。还能忍，但是要是未来的几十年都让他一年就只能见几个孩子一次，那他是绝对不能接受的。

于是，对于此事，他便想着是要做出些改变了。

也是古明妍那套高考法宝的作用了，让古建国真的结交了几个在这件事上能说得上话的人。

具体过程就不详细赘述了，反正最后的结果，就是古建国成功的走成了关系，将自己从安城纺织总厂的副厂长，调任到了京都纺织总厂销售科副科长的职位上。

虽然看着是降级调动，但毕竟是从安城往京都调，能够在两地的纺织厂之间实现调动就已经是很难得的了，更何况京都的厂子行政级别更高一些。而且据古建国打听到的消息，他将就任的销售科的科长已是要到了退休的年纪了，他现在出任副科长，慢慢的扎稳脚跟的话，努努力到时候也不是没有升职的可能的。

听了自家爸爸的解释，古明妍高兴能和全家在京都团聚，感动于老爸给自己的这个惊喜，但也明白，自家老爸在这件事情上，为了他们这些做子女的，是牺牲良多的。

这年代更讲究人情人脉，古建国在安城经营多年，不管是厂里还是他自己私底下的一摊子事儿，那都是一步一步做到今天的成绩的。

一时调任京都，就意味着他几十年积累的这些人脉什么的，就都成了空。这些人情在遥远的京都，是帮不到他什么的。

另外，老爸也都快四十过半的年纪了，按照现在的政策，再过上十多年，老爸在厂子里就能顺利的退休，而且因为是待了一辈子的工厂了，临退休前级别职位什么的肯定能再升上一升，在退休后就能享受到更好的待遇。可以说是完全可以啥心都不用操，平平稳稳的就能过完后半辈子了。