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人才还是什么？

而且，米哈从陶白那里联系的全都是有过兼职经验，为了给自己多攒点学费或生活费的大学生，年龄基本上都在十九岁到二十一岁，正是学习能力最强、对待工作最认真，一切最理想和最奋斗的时间，在米哈这里得到一份性价比很高的工作对她们也是帮助。

米哈承认，她一个半路冒出来的家伙除了曾经的小钱钱花纹沾点财运之外，并没有什么投资鬼才或是商业奇才的眼光，可是米哈知道一个最笨拙的投资法则——投人才。

换位思考，出自山村或偏远地区甚至可能受过伤害的年轻女孩子，能在十六七岁的时候就咬着牙谋划自己的人生，想办法读完高中并顺利考入大学，然后勇敢的跳入陌生的城市向‘姊妹’寻求帮助，不懈怠学习不放弃生活，兼职打工给自己存钱增强抗风险能力，这样的女孩子当店员都屈才了，只不过是她们还没有化鲤为龙，尚在弱小的时候被米哈截胡了而已。

别人都不太看好她的小店，可是米哈挺有自信的，反正前期投入并不算特别大，林君她们也是给租金打了个折帮她降低成本，连董晓春她们常用的一个助理都被暂时借给米哈用了一个月，薪资方面由于对方挺喜欢米哈的，也打了个折。

所以东占占折扣，西蹭蹭便宜的，米哈也是把自己的小店开起来了。

请来的助理姐姐姓宋，统筹谋划、员工管理、运营模式等等方面的一把好手，友情价帮米哈一个月也没有敷衍，仔细给米哈做了培训和店内规章拟制。

由于家长们都在从事专业性很强的职业，米哈被教的相当尊重专业性和制度化，比起具体的领导者她更愿意看到明确成文字的规则，奖罚分明按规则办事，才能最大程度减少后续的麻烦和问题。

所以，哪怕除了米哈这个店长只有七个员工，她们都拿到了好几页的店内守则，在最开始就把一些事情说明白，几个看着米哈有点恍惚的女大学生看到这个册子反而安心了不少，终于确定米哈不是喊她们过来入戏或是开玩笑的。

毕竟，知道自己的老板是个当红明星艺人时，饶是比较成熟稳重的几个女孩子都惊讶的不知道该作何反应，还跑去和陶白