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跟我说掏心窝子的话，我才和你说这些的。”

周炎炎还是意难平：“那就这样算了吗？憋屈死人了。”

叶颂抓着周炎炎的胳膊，认真地看着对方：“你等着，我一定会让他们也为我们服务的。”

两个姑娘从南边的楼梯口下楼去了，贺勇才从北边的楼梯口转身，也准备下楼。

侯主任正匆匆往楼上走，瞧见他就问：“怎么样？有没有闹起来啊？”

贺勇摇摇头：“挺好的，她们下去了。”

侯主任立刻摸胸口，如释重负的模样：“唉哟，可算不闹腾了。”

贺勇的表情却微妙：“她说一定要给周炎炎讨个说法。”

侯主任的眉毛差点儿飞上天，妈呀，现在的小孩真是难伺候，怎么还没完没了了？

作者有话要说：　　以下内容来源于网络。真事儿，别说阿金又造谣污蔑谁了。

这家三甲医院新入职医生护士的岗前培训竟是去长隆当服务员？网友吵翻了

近日，有网友在医学论坛“丁香园”上报料称，

三甲医院番禺区中心医院今年新入职医护人员。

被安排到长隆“讲解动物”“扫地倒垃圾”“端盘子”，番禺区中心医院相关人员向记者证实确有此事。今年7月24日起，126名刚招聘来的新员工参加此体验培训，参加者多数为医护人员，也有部分行政人员。其中，男性占21.4%，女性占78.6%，硕博士占23.81%，其中硕士29名，博士1名。90后是今年培训的主力军。

该人员表示，培训形式为浸入式体验培训，为期1个月，培训岗位主要包括：餐饮服务、商品售卖、园林保洁、导游指引等。该医院岗前培训手册显示，除了此项体验培训外，新员工还将在医院内进行相应的公共培训与专业培训。

医院方面表示，早在2002年，医院就提出“医疗行业也是服务行业”的理念。当年，医院选择了长隆作为培训基地，为新员工安排了以“增强服务意识”为主题的岗前培训，一直坚持至今，先后培训了2000多名新员工。

培训目的是增强抗压能力和服务意识

医院提供的一项数据显示，近年来，经