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起来。”

“如果拍烂片就能赚钱，那还有多少人愿意花费大量时间精力制作出精品。”

衡玉在采访中提到胡超他们，“逆光能走到今天，和公司的每一个员工都脱不了干系。我们努力前行，是为了提高观众的审美，是想告诉整个行业，烂片是不能圈钱的，你想要赚钱，那你就必须要奉上有诚意的作品。”

“市场和观众，也只欢迎有诚意的作品。”

主编从这么简单一番话里，听出了逆光这家公司的理念和野心。

——你想用烂片赚钱？不好意思，我们公司觉得不可以，我们公司就是要用一部又一部精品冲击市场，扭转现在这种烂片当道的趋势。

要以一家公司之力，扭转整个行业，让行业跟上他们的步伐，而不是他们去顺应行业烂片当道的步伐。

单是想一想，主编这个阅历丰富的人都忍不住为之而激动战栗。

实在是……太大胆，太有野心，也太嚣张太有魄力了！

结束采访时，主编笑着问道：“不知道我们可不可以采访一下你公司的员工？”

他想多了解了解逆光这家公司。而想要好好了解一家公司，很简单，不是从它的老板入手，而是去采访员工。

衡玉笑道：“请自便。”

她让秘书陪着主编，她则继续坐在位置上审核新的剧本。

主编走出衡玉的办公室，左右瞧瞧，上前来到一个年轻员工面前，向他询问公司的理念。

这个员工看着年纪轻轻，气质也稚嫩，应该是刚毕业出来工作没多久的，但谈到逆光的发展理念，说得头头是道，而且颇有自己独到的认知。

他眼睛里闪烁着名为“理想”的光芒。

随后，主编又跑去采访好几个人。

他甚至采访了胡超他们。

然后，主编惊奇的发现，明明是他在采访这些人，最后却是这些人围着摄像机镜头在疯狂吹老板顾衡玉，在疯狂吹逆光的高待遇。

胡超感慨似的道：“说实话，能做这一行的，谁没点天赋啊。但很多时候，你的天赋会被辜负，你的努力会无人问津。”

“可是在逆光，只要我们的意见好，那么老板都愿意大力支持。比