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点拨点拨就能整一桌丰盛的席面。

虽说张翠花一直都在培养年轻人，可临到头上发现人还是少啊！

根本不够用。

为了以后不出现一人有事就被迫停摆的场景，张翠花把自己会的进行了详细的划分；这一划拉才发现她会的还真不少！

像什么酱料、糕点、面包、罐头等等粗粗数下来七八种嘞！

每样教两个人，也得十好几个；更别说有的两个人根本不行。

顶上去一批未来的大师傅，下头人手明显不足。

加上以前有的东西无法用机器操作，随着社会发展现在能用了，那不得配备上么；毕竟要想壮大，成为行业领头羊，必须走流水线生产才行。

于是在大量缺乏工人的情况下，张翠花的交接只能暂停下来，先搞一波招聘再说。

唐小雪抽空给家里打电话的时候听说了这事。

毕竟她妈满腔要交接的热血得不到发泄，很是需要倾诉一番。

听完后，唐小雪鉴于之前招工出现的问题，结合了京市做得比较好的厂子，提了一些自己的建议。

所以，这次的食品厂招聘会，先由厂里用人小组拟定出具体招工的职位，人数和要求；写清楚每个岗位工作要求和用人要求，其次标注好工资待遇，奖惩制度，工作时间等；再通过厂管理层复核审批。

最后把报名日期、面试时间、地点附在后面，才分发到平桥公社各个村子。

这个单子让人看了一目了然，立马便知道自己够不够要求，能去什么岗位。

再也不像之前听到哪里招工一窝蜂先涌上去，浪费双方的时间不说，还会错过很多机会。

深切体会到好处的几个厂，麻溜的抄了一份回去，以后也这么来！

……

再说唐小雪和何之行，可能因为现在足够了解对方，也可能是两人心里都有数；那配合的相当默契，很快手机又出了新一代产品。

这次不仅扩展了游戏功能，还加入了照相技术；此外为了满足大家的需要，把手电筒、日常记录等常用的工具也放了进去。

虽说还是按键控制，但离触屏也就一步之遥了。

等报上去以后，妥妥的成为了赚外汇的新星。

对于这个速度，孙教授相当满意。

除了亲切的问两人有没有什么困难？需不需