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台上：“各位同行大家好，今天邀请大家前来，主要为了讨论近几年遇到的问题，咱们可以畅所欲言，解决不了的问题，可以提出来，大家一起探讨解决措施。”

柳清溪坐在下面外源位置，看着这个模式，和前世一些学术会议差不多的性质。

不知道谁最先提出来这种方法，对提高建筑类人才的能力具有重要作用。

听着大家的讨论，看看别人的观点，接受新的知识，对自己的提高也很有效。

“大家可以畅所欲言，有问题提问题就，老夫有幸继续主持，以后机会不多了，不过咱们业界有越来越多的年轻人，以后就要看你们的了，将来就是你们的时代。”

应老万分感慨，跟他同辈的人都已经头花白，身体佝偻，没有精力心力继续拼搏了！

年轻人的时代到来，他们应该着力培养有天赋有兴趣的下一代。

一如既往的开场白，应老从成名之后，凌江省每一界会议都由他主持。

只是随着年龄的增长，体力精力逐渐下降，心有余而力不足，这也是他非常着急找个徒弟，一听说柳清溪的才华，就迫切想收其为徒。

应老讲话完毕以后，时间交给大家，下人66续续端上茶点。

围坐在一起的人熟悉的相互交流，或者介绍各自熟人。

“李老好啊，好久不见，身体可好？”

“应老，晚辈……”

一众年轻人蜂拥而上，将李老和应老重重围在中间，忙着介绍自己寻找存在感。

若是趁着这个机会，和业界大人物搭上关系，以后必定顺顺利利。

能参加今天会议的人，可以说抱有此目的之人不在少数。

本着提携晚辈的心思，应老等人尽可能的回答晚辈问题。

气氛和乐融融，好一派专家学者的氛围。

比起周遭热闹的场面，柳清溪就显得孤孤单单，年纪小不说，还是女孩子，又没有熟悉的人，自然无人搭讪。

柳清溪不以为意，只是听别人说，同样能学到很多知识，过程不重要，重要的