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乘广州地铁，耗时两个多小时才到达公司楼下。她掐着点来的，以为来了就能面试，没想接待的人事部员工让她在会客室里等，等到中午下班也没人来面她。她去问为什么，人告诉她因为刘总在开会。

郁玲纳闷极了：“可是今天面试的时间不是早就约好了吗？你们没有和刘总说要预留时间吗？”

那位员工一脸的麻木：“刘总临时要开会我们也没办法啊。”

郁玲再向她确认刘总即是这家公司的人事总经理，便说：“麻烦你进去问一下，刘总还要开多久的会。我这边才知道还要不要等下去。”

员工翻了个白眼：“刘总开会，最不喜欢被人打扰了。你若是忙，就别来了。”找工作的人还这么神气，她也是第一次见。

郁玲被气坏了。若是她有这样的下属，早就骂得狗血淋头了，不，早就开了。

负责招聘的员工，会给求职者留下第一道不可磨灭的印象，他们的表现亦是公司的门面。今日遇到的招聘专员如此态度，那位刘总的水平和整个公司的治理，大可以管中窥豹了。

郁玲看，实在没理由再等下去了。

出师不利并不能挫败郁玲，更激发她要沉稳下来，找工作不是目的。能在一家企业里长久的干下去，最起码也得相看两不厌。如此一来，她的选择面看似宽广，实则更狭窄了。

趁着这空档期，她也有许多事情要处理。

她和钟乐本打算回来就去区民政局领结婚证。谁知上网一查，才知如今登记结婚，都必须提前网上预约。预约就预约吧。可这十月大概也是个好月份，凑集了很多的新人。他俩便排到十一月初去了，又恰逢那几天是钟乐的攻坚战，估计没空和她去领证，只能再往后排。

这是第一件办不妥的事，不开心也没法子。

然后她便让钟乐把碧月花园的房子挂在中介出租，一时间竟也不好租出去。中介带的客人不是短租，就是群租。这样的租户，郁玲都不喜欢，房租不稳定还容易毁坏房子。但中介说目前小区内像他家这样的三房，房源众多，而携家带口的家庭租户，到十月了，也不多了。单身客自然只想要一个单间。租客过年都是要回家的，有些都不知明年还来不来，签长期合同，就要多付春节假期的租金。他说，租