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你贤惠、你助夫成德、你尽了女人职责，我说句不好听的话，你整个就是一个缺心眼。”

“这点你说的太对了，我就是你说的那种缺心眼的人。”我的话说到胡慧英的心里去了。

7

“一点没错。想当初，我们刚结婚那会儿，石海峰空着两手不好意思地回家了。让我跑到他们单位一顿臭骂，你猜怎么着？”

“海峰再不敢借钱给别人了。”

“他就是想借，他们单位的人吓得也不敢张口管他借钱了，借出去的钱又乖乖的给我送了回来。”

“这样做影响不好。”

“我管他影响好不好。这年头借钱的是大爷，要钱的是孙子。”

“既然人家开口了肯定是碰上了急事、难事，咱能帮多少就帮多少，总不能袖手旁观吧。”

“我只想当大爷，可不想当要钱的孙子。”

8

“过去总有企业的领导在抱怨，自己单位搞不好主要是企业的员工没觉悟、没素质、眼光浅、见利忘义。”

“这话说的没错。这年头先觉悟、高素质的都出去单干了，剩下的人有几个不是见利忘义。”

“还有一些学过工商管理的硕士、博士走上工作岗位也在头疼，一人一个号各吹个的调，现代人怎么这么难管理。”

“这话说的有道理。现代的人多精明、多自私啊，难管理是很正常的。”

“早在几千年前，咱们的老祖宗就说过，君子德风，小人德草。”

“几千年前的人懂得什么，乱七八糟的风啊草的，他们那时候说的话和现代的企业管理挨得上边吗？”

胡慧英说：“古人说君子德风，当了官的言行像风一样；小人德草，老百姓就像大地上长的小草。风往哪个方向刮，草就往哪个方向倒。不要怪草倒错了方向，根本的原因是企业领导要经常反思一下，自己的风究竟应该往哪个方向刮？”

“你们刮得是什么风？是东南风？还是西北风？”

胡慧英接着说：“你当了领导如果是一个正人君子做出了榜样，该出力的时候你出大力，该得利的时候你宁愿自己吃亏，关系到员工之间利益时你要一碗水端平。”

“你们就用这种笨办法？”

“办法是笨了