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到整个技术部和策划部的沟通问题，韦凤飞不管这样的小事，桂思阳忙技术攻关就已经快去半条命了，作为具体管人事的含光和德瑜，两人都是很头疼。毕竟她们年纪小，性格软，也还没建立起那种拉下脸来树立威信的气质。

这些事，许云深根本不敢兴趣，和韦凤飞又不好说的，毕竟是合作者了，也不能事事都和她说，不然还要她们俩干嘛？石旻旻对这种事一窍不通。也就是和权寅还能说两句了，权寅虽然是做技术的，但好歹也大公司有合作，医院有工作，对这种事经验也不少，聊几句，即使帮不上什么，也是减轻压力。

“杀鸡给猴看吧。”他的看法倒是和韦凤飞有时流露出的风格很相似。“心肠不硬是不能开公司的，我知道你们是一个小公司，人员也比较稳定，大家可能都有了感情，不过现在你们公司日渐有名，也在慢慢做大，很多事不可能和以前一样。对老员工要优抚，不过也不能再打成一片了，炒掉几个新进员工，对他们也会是个刺激。”

含光嗯了一声，扮了个鬼脸，“说不定我也不适合开公司，我就是很难拉下脸的那种，以前我——”

差点说‘以前我学管家’，还好是及时改了口，“以前我想学着冷硬点的时候，哪怕是装得挺好呢，私底下回想起来也都挺后悔的，觉得自己很过分，也很怕别人伤心，结果倒搞得自己都没休息好。”

权寅呵呵笑了几声，不过也没留情，“那你是不适合开公司，其实做任何事情都是一样，心不狠，是没办法管理别人的——所以我也不喜欢做管理职位。”

“权大哥意思是你心不够狠啊？”含光说，有点无语：总觉得是在往自己脸上贴金一样的……

“嗯。”权寅倒是很理直气壮，“虽然也不是不能狠，不过就是不喜欢。”

含光倒是明白为什么他和韦凤飞进展不顺利了，因为韦凤飞无疑就是个很狠的人，在公事上是容不得一丝含糊的，她有种感觉，现在悠游是还没赚钱，没引起重视。要是以后悠游万一走大运赚了大钱，韦凤飞重视起来，要把精力投入进来的话，如