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她一直对收了个手下的事感到有些抓毛，虽然对方对自己来说有点用处，但也没有类似经验，不知该用何等态度面对处理对方。

如果用书中和记忆中的那种奴仆之类的来分类对待，不太合用吧！

听到何承弼的话，有点恍然大悟的感觉。

是啊，这就跟爸爸收职员一样，收了属下来帮自己做事，先经过一段时间试用期，双方都在试用，合适就留下转正，然后为我办事工作。

这么一想，心中也更加淡定了。

不过，转正后得发工资吧，这个怎么算呢？

“你每月多少...玄晶？”差点说成每月多少工资了。

何承弼反应也够快，虽然并不知道为什么主上话题一转，就变到了玄晶上，但还是乐滋滋的开口回答了，眼眸闪动心中已有猜测。

我家主上是土豪！

“承弼以前做城卫统领，固定每月玄晶20，体术13级的实力补贴玄晶20，另外还有一些，咳，额外的相当收入，其他统领可能会比我少一点。”

固定工资和额外收入古溪都了解，但实力补贴？

“实力补贴是什么？”

“实力补贴是大部份势力都有的，在固定工作所得固定收入之外，按实力等级来发放的补贴，通常与自身势力的财力状况有关，也就是或多或少以支持和鼓励实力提升的补贴。”其实异风城这方面的收入真的不错。

古溪想到曾经看到过的精神力协会好像也有类似补贴内容。

精神力学徒后期就有补贴可领，只要去认证了实力，每月就有5000的元币收入，之后职业阶好像也有，晋级之后一次性能得到一些奖励外，以后每月也有补贴可领。

因为暂时与自己无关，当时也就扫了半眼，没细看，所以记不太清了。

现在言归正传，古溪开始计算自己以后需要支出的薪水。

她认真算了算，这人以前的月收入为80左右，据说跳槽后一般都要涨薪水，做为主上自己也不能太小气，但也不能一下子将薪水提升得太高，这样以后别人要是没有努力的动力了怎么办。

古溪将耳中模糊听到过的那些管理者内容，大概整理了一下。

那么，“一个