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用的调度权划归销售部，那么就把这笔费用彻底砍掉，让销售部换个名目直接申请预算。

她把这个思路汇报给孙无虑、唐尧，孙无虑哈哈笑道：“还真是换汤不换药。”

唐尧笑道：“何总对费用卡得很严，重新设立名目他不会答应的。我们直接申请提高招待费额度就好，少了市场部这个环节，推广费用只要原来的一半就能达到同等效果，肉眼可见的降低成本，谁都没理由反驳。”

三人正议论着，乔喻华敲了敲会议室的门，得到许可后走进来，白皙的脸上略显忧急：“老板、唐总，出了点事情，五个省级经理说要带着手下所有主管和销售代表一起辞职，何总压不住了。”

白天蓝心头一跳，孙无虑尚未开口，唐尧便接过了话：“带头的是谁？具体什么诉求？把事情从头到尾说一遍。”

乔喻华简明扼要地回道：“崔腾飞，就是用辞职逼公司承诺不改革，何总不肯答应，两边闹僵了。”

“反了天了！”唐尧怒上眉梢，站起来阔步走出会议室。

白天蓝颇为担忧，目光也不由自主跟着唐尧出去，孙无虑笑道：“你要是担心就去看看，顺便也学学他怎么处理这种事。”

白天蓝一笑：“不了，我们还是继续研究怎么调整方案吧。”

孙无虑略显沮丧：“看来，的确要徐徐图之。”

白天蓝笑道：“我倒是想了个办法，可以立即实施，也能保持大局面的安稳。”

孙无虑顿时两眼放光，但只听了两句，光芒就黯淡了下去。

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崔腾飞、高宇等人听到了改革风声，决定先下手为强，一大早就拿着名字签得密密麻麻的集体辞职表来找唐尧签字，得知唐尧在开会后，又气势汹汹地来人力资源部办手续，负责劳动关系的小专员见了这阵势，吓得面如土色，韩思菁正好休假，薛彦钊就接待了他们。

崔腾飞表示，与其被开，不如自己走，还给公司省一笔遣散费，不过，团队都是他一手带起来的，他舍不得，所以要带着一起走。其他四个人也是同一说法，逼着薛彦钊批量办理辞职手续。

薛彦钊当然知道这看似找事的架势其实是为了谈判，他把他们请到