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    杀行为有什么看法？网上都说梁氏集团根本就不把前线工厂里的底层工作者当作自己的员工，是这样吗？”

“员工在工厂里自杀是否工厂里的管理存在什么问题呢？梁小姐没有什么解释吗？”

“对于网友所说的大工厂压榨员工，梁小姐有什么看法吗？”

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“请大家安静一下，我们既然接受这个简短的采访，那么请大家一个一个地来提问，刚刚这位记者说的，梁氏集团不把工厂的前线工人当作自己的员工，我不知道这种说法从何而来，无论是在工厂里工作，还是在这座办公大楼里上班，只要佩戴着公司的工作证，那就是梁氏集团的员工，包括负责打扫卫生的清洁工人也是一样。”

李叔上前一步，开口说道，镜头果然都转向他。

“那么，网友们都认为员工自杀是因为工厂压榨员工虐待员工导致的，请问您有什么看法？”

“这更是没有的事。大家都知道梁氏集团从建立至今这段历史可不短，也经历了风风雨雨，还从来没有爆出过亏待员工的事情，作为一个百年老字号企业，大家大可对集团的信誉放心。”

“请问您怎么解释员工自杀行为呢？而且是一连5起自杀，到底是什么逼得这些员工非自杀不可呢？”

最先发问的那名记者再次抛出问题，可这回李叔却一下子愣住了，利用这个空隙，那位记者迅速将话筒转向梁渺。

“请问您是梁小姐吗？听闻您是梁氏新上任的总裁，那么您对这个事情有什么看法？梁氏集团的工厂真的没有压榨员工吗？”

问的这么直白，这位记者还真是有股不达目的不罢休的气势，梁渺盯着她胸前的工作证看了一会，才抬起眼皮，迎着对方的目光，慢吞吞地吐出两个字：“没有！”

对面的一群记者明显停顿了一下，正对着梁渺的那位立马接口问道：“如果没有发生对员工不好的行为，那员工为什么会自杀呢？而且还是一连5起自杀，您怎么解释呢？”

一个“不好的行为”让别人怎么解释，员工偷懒被骂了一下，食堂的饭菜没有肉......严格来说，只要员工不顺心，那都能算得是不好