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二厂厂长——李永堂；

三厂厂长——牛广山；

四厂厂长——曾国昌；

一矿矿长——何小彬；

二矿矿长——佟永贵；

三矿矿长——刘吉荣。”

这些人都是王长理提议的，也都是原厂、矿、科室的一把手。赫文亮想，对这些人虽然不了解，但他们有多年的管理经验，有一定的工作能力和水平，只要他们尽心尽力是能够把工作干好的。

会议室里有两种心情，一种是欢欣，一种是颓丧。

王长理又拿出两张写满小字的纸在麦克风前摆弄着，麦克风传出“哗啦哗啦”的声音。

“赫总既然让我担任硼海集团的副总经理，那我就不能辜负赫总对我的信任。下面就集团日后的发展，谈谈我个人的四点想法和对上述干部以及未来产生的各级干部的六点具体要求------”

王长理慢条斯理地讲了起来。一个小时过去了，他没有一句废话，句句讲到了点子上。

奇怪，这么缜密的讲演稿是什么时候写的？难道他昨晚一宿没睡？难道他早已预知自己会成为集团的副总？章娅莲倾听王长理的每一句讲话。

“同志们，硼海集团正值巨大的变革，面临严峻的考验，我们这个领导团体一定要精城团结努力工作，把硼海化工总公司的各项工作搞上去，把我们集团建成一个令世人瞩目的企业。就讲这些了，谢谢！”

不知道，没想到，会议议程也没有安排王长理的演讲。虽然占用了很长时间，赫文亮的心里却很高兴。

“王副总的讲话使我增强了信心，使我对集团的未来有了希望。如果每个干部都能象王副总这样在其位谋其政的话，我们这个企业何愁搞不好。”赫文亮赞扬王长理一番后，接着说：“这一层的人员已经确定，接下来是各厂、矿的副职，车间主任，各部、室的科员，以及办公室下设的保安大队的大队长、副大队长，后勤部下设的车队队长，生产技术服务部下设的攻关小组组长，这些人员由厂长、矿长、部长、办公室主任来定。再下一步，保安大队的分队长，车队的分队长，攻关小组成员，各车间的工班长，这些人员由大队长，车间主任，攻关小组组长