超级母舰_第四百零四章 永远十八岁 首页

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   第四百零四章 永远十八岁 (第3/3页)

了3篇支持性的技术论文。

    就算在群英荟萃的科技树内,劳伦斯也属于最优秀的数位科学家之一。

    在聂云提出长远的能源规划需求之后,劳伦斯发表的恒星能源利用设想很快被于老等人所关注。

    不久前,当劳伦斯收到消息,自己在某次学术会议中提出的设想居然被幽灵船长采纳,并准备付诸实施时,他整个人都呆滞了。

    设想之所以被称为设想,是因为它在现阶段基本不可能做到。不过这种不可能放在幽灵船长身上时,劳伦斯不由自主的便信了。

    在科学界的众人眼中,知识就是真理,而幽灵船长……无疑是地球文明内最接近真理的那个人!

    借着这次的机会,他不仅获得了一大笔的科研贡献奖,学者权限提升到C级,能够查阅更多的科研资料,而且最重要的……他见到了传说中的云端科研所!

    这也是云端科研所第一次对外开放,掀开神秘面纱的一角,这顿时引起了科技树世界的轰动,劳伦斯也成为人人眼中羡慕的幸运儿。

    劳伦斯的确是幸运的,就在“普罗米修斯”计划立案之后,代号立刻对劳伦斯进行了详细到出生日的背景调查。

    随后,在十六学士共同承认之后,劳伦斯被聂云列入“21世纪人才库”。

    这个人才库中,都是代号调查筛选的一些各领域顶级人才,随着摊子越铺越大,聂云已经准备开始扩招幽灵系的直属团队。

    麾下的人数对聂云来说并没有意义,机械虫和大管家代号才是他的管理团队,而大脑芯片技术的存在,组织精英化才是聂云最佳的发展路线。

    超高素质的人才队伍,能够让有限的资源得到最大的利用,就像是于老等人的科研团体,看起来消耗巨大,但是聂云从来不担心他们会随意挥霍。

    这些人,和某些所谓的专家教授是不一样的,他们或许会有私心,但是他们的私心至少已经脱离了低级欲望的程度。

    只有纯粹,信仰坚定的人,才能在某个领域做到极致,这一点毋庸置疑。

    21世纪什么最重要?

    人才!

    原本,聂云是打算将这个人才库命名为“永远十八岁人才库”,不仅好听,而且暗示了加入人才库之后的超高“福利待遇”,十分的贴合实际。

    但最终,这个名字遭到了黑了脸的于老等人的联合抵制,最后无疾而终……

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