第一百零四章：画个圈 (第2/3页)

一直由市场运营部负责这件事，正好，我还有件事情需要跟您汇报一下。”

“先坐吧。”在吕勇明的办公桌前拉过了一张椅子，坐下后施毅抬抬手，施毅吕勇明入座，然后问道：“什么事情？”

“您先看看这个。”拉开抽屉从办公桌下取出了一份文件，递到了施毅的手中。

“嗯？”打开文件夹，看到标题施毅就微微皱了皱眉头，整篇资料并不长，只有两页，粗略的扫了一遍后，施毅合上了文件夹，抬头道：“我们公司在东北以及西北地区，共有多少家加盟店？多少县市级代理？”

“有两百多家。”吕勇明说：“都是温州人加盟的，但是因为物流等等原因，目前开张的只有几家，情况不容乐观。”

“这样啊。”放下了手里的文件，施毅摸着下巴思索了一下，抬头看着吕勇明道：“公司抓紧成立一个市场调研部，专门负责市场调研以及各地区购物习惯等等的工作，部门成立后马上把人都给我派出去，最迟半个月，我需要一份完整的报告！”

“可是……”吕勇明想了一下，说：“成立一个部门并不是手到擒来，部门员工倒是问题不大，但是部门经理的话，比较难找。”

“我给你推荐个人，先让她做吧。”施毅笑道：“一号店那边的销售员，对市场调研很有一套，叫江娜，你负责把她调到总公司来吧。”

“一号店的销售员？”吕勇明显然不认同施毅如此草率的做法，正准备说两句的时候，却被施毅挥手打断，看着吕勇明，施毅道：“是个大学生，还有些能力，我们公司应该唯才是用，一家充满机遇与活力的公司，才是持续发展并繁荣的基础条件，这样吧，先将她任命为调研部的经理，半个月后我们看她交上来的答卷。”

“这样也好。”吕勇明点点头，然后说：“还有一件事，施董，我和伟波商量了一下，大学这一届的毕业生也快毕业了，我们准备在温州大学召开一次招聘会，为我们公司补充新鲜血液，但是在工资的问题上，我们发生了分歧，伟波的意思是试用期一个月，工资五百，转正后八百，我的想法是，试用期三个月，工资八百，转正后一千二……”

“你们准备为哪些部门输送新血？”施毅问。

“全公司的各个部门都缺人手，整个公司都缺人才！”吕勇明道：“所有的部门都在输血行列。”

“这样吧。”施毅抚了抚下巴：“试用期三个月，试用期间月薪一千，试用期结束后，月薪一千八，同时调整全公司的薪水标准，都向一千八看齐吧！”

“施董，这样会不会太多了？！”吕勇