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    解决问题，而且引发许多新的问题，他才一气之下，将他们告上法庭。”叶晓棠帮助宁四维解释。

孙宁终于停止滑动鼠标，转过头来看叶晓棠：“相信我，你没有这个能力。”

叶晓棠脸红，在她看来，工作中最伤人的莫过于就被信任的领导质疑能力，“是因为东明项目被搁置？”

“与东明项目无关。我说的不是你个人把握项目的能力，我说的是你还不是正式保代。”

孙宁的意思叶晓棠听明白了，还是因为东明项目被搁置，他又不看好朴维科技，所以不愿意再以部门负责人的身份帮她分配通道。

“如果我自己能够找到愿意接这个项目的保代，是不是就可以？”叶晓棠不愿意放弃。

“你得确保不会抢别人的通道。不要项目没做先树敌。”孙宁知拦不住她，只能发出最后警告。

“谢谢孙总。”

叶晓棠推迟了去武汉的时间，她得先解决保代问题，否则等到项目要上报找不到签字人，那才是大麻烦。

保代们当然不会在办公室，他们甚至都不在北京。叶晓棠打给几个供过事的保代，探听他们口风，但他们每个人手里都有几个案子，对朴维科技根本没有兴趣。

叶晓棠算是彻底领略到资本市场的风云变换，她记得去年这些保代们知道她可能拿到东明影业项目，还有意无意跟她套过近乎。

她从公司内网查看同事们的履历，找到了一个曾为两家家族企业保荐过的保代，她认识这个人，只是没有一起共过事，算不上熟悉。

她打给他，那人说他在营口，有一个项目进行到后期，他要当场把关。

叶晓棠问了他几个专业问题，又聊了几句，知道他住的地方，买了两箱进口火腿，第二天带着上营口找他。

那位名叫韩国平的中年男同事见到叶晓棠，简直以为自己眼花。

虽然媒体将保代阶层命名为“金领”，但是在他们投行内部，真正风光是那些有承揽项目能力的人，无论他们有没有保荐资格。

尽管迄今为止，叶晓棠只承揽到一个项目，但她既没有职位，也不是二代，同事们都好奇她是怎么拿到项目的，所以格外喜欢聊她。

“你知道吗？你是投行部的风云人物。”韩国平从叶晓棠手里