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青有些时候说话不过脑子，太过直接，不是个能守住秘密的人。

有时候无意说出来比故意散布出去更可怕。

反正她还有陪她到过完年，还有三个多月，足够许阳青抽起来了。

等她升职，当然是希望许阳青来当组长，虽说她的性格有点不适合。

但组长才是往上走的根本，就像姚姗姗一定要她去当工程师一样，她也一定要把许阳青抽上去。

组长不止是组长，在景山公司，组长不止是客户部升迁的预备役名单，更是研发部调人的名单。

只要许阳青能在老大们面前留下印象，早晚能摆脱一线客服。

钱宝哪怕再没上进心也知道，做一辈子一线客服是不可能的，也是极没有出息的。

不说一线客服头上多少个管理者，接听电话回复在线种种工作都是机械性的，完全可以轻易被取代，待遇也不高。

如果不是景山公司的其他福利极好，根本留不住人。

一线客服薪水低，压力大，外部有玩家，内部有质控监管，领导管辖，几乎是两面受气的小可怜。

她无数次看见新人躲在角落哭泣，又有无数人来了又走，没有强硬的心理素质，根本做不长久这份工作。

所以一线客服总是竞争强烈，谁都希望踩着别人往上爬，挣脱这个泥潭，走向真正的光明大道。

许阳青的性格不争不抢，但又有些单纯直率，更直白点说，过于火爆，如果不是钱宝，大概早就离开公司了。

其实钱宝也舍不得离开许阳青去上白班，毕竟她是唯一一个能在公司遇见的真正的朋友。

值得交心的朋友，她就怕她升职后，许阳青不擅长自我调节情绪，爆发了。

最好的办法就是那她也抽上去，脱离一线客服。

“说到年底，一想到要发年终奖了，就觉得好激动。”许阳青轻易就转了话题，双眼放光，“我想买的东西可多了。”

“我发觉你长期入不敷出啊……薪水就那么点，没事还买买买。”

“美食不可辜负啊……不止美食，太多东西不可辜负了。咱们的薪水是有点低了，特别是我总是三星。”许阳青顿时有些恹恹的，她如果能像钱宝那样总是四星、五星的，那多爽。
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