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    恢复平静，变成两条不交集又时时对望的平行线，相互监督协作，似乎确定沉迷于疯狂的工作状态有利于事态进展，无须更多。

公司里，只有在集体探讨问题时才会坐到一起，平时，彼此也只是过道里一个擦肩而过，一次简洁的礼节性的眼神交流，精神面的交换变得可靠不少，像极力掩饰着某个秘密，只要扮演好自己，也就没有任何正面冲突的机会了，除公司的项目外，几乎没有多余时间再争论其他，这是好事。

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渐渐，我也开始习惯叫他伊森。

凭着出色的工作表现及独特的创意思维，伊森顺利获得风行的尊重，加之长时间奠定的实践基础，使他在策划与设计两方面都有过人之处，于是，伊森霍头顶风行传媒新进首席设计师的头衔便成了无可争议的事。

老实说，他能如此敬业，反倒令我有点意外，因为以往接触到的都是他不太严肃的一面，所以面对处于工作状态中的霍昀森，确实有太多惊叹号。

也许风行只是他下午的一份颇为充实的“兼职”，化身为领导全员发号施令的人对伊森霍来说并不是太难的事，他也从未以“新人”自居，非常进入状况，部门合作伙伴都挺钦佩他，连詹姆斯和迈尔斯都对其言听计从。

这就是所谓的“人格魅力”？如果可以抛开过往的偏见和顾虑，我想我能以更客观的角度分析他的行动初衷。

伊森这样的人物要背负多少压力和期许，我是可以想象的，因为我也曾这样走过来，其实世上没有真正的天才。对他来说，风行不过是个临时渡口，但对我而言，我要的是真正Professional的助手，从某种程度上讲，我跟他算很合拍，都有些完美主义倾向。

出了十张平面初稿给查理·莫顿过目，待协商一致后，对方也表示有九成满意度，这无疑是最为直接的鼓舞。等工程项目正式启动时，没日没夜的加时赶工也成了家常便饭。

直到莫德赛设计院提出让我和伊森、詹姆斯、迈尔斯下周赶往华盛顿总部开会，我们才终于确定风行稳拿了这个项目，欢呼庆功。那天大家都有些忘形，干掉了两箱德国黑啤。伊森将易拉罐从空中丢过来给我，朝我很淡地笑了笑，我懂他的意思，也许我们就可以这样