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袁粱这才对柳檀玉说：“你进来我们再聊聊。”

袁粱办公室外是一片露天小花园，他当时一定要租这层楼，就是因为看上了这个露天小花园。

此刻坐在小花园里喝喝咖啡，也让他们两个都平静一下心情。

老袁在业内是公认的“笑面虎”，随时随地面对任何人都是一脸和气，但是谁都知道他在业内的手段一向狠辣。

当年一个年盈利不过两三百万的小广告公司就敢跟人家大房地产公司签几千万的广告对赌协议，那种把后半辈子都豁出来的狠绝，也让他短短几年就在业内风生水起，打造了如今在国内都首屈一指的袁氏广告公司。

“小柳，你从十九岁开始就跟着我打拼，现在算算，也十一年了。你都从一个毛头小伙变成一个三十的男人了，我能不老嘛。”

柳檀玉知道老袁今天绝对不会跟他善罢甘休，算上今天的李呈文，他今年已经骂哭了三个内容总监了，前两个都离职了，李呈文也会在两个星期之后离职。

公司内容部门有九个门户网站媒体平台和六家传统电台，涉及房产、汽车、家居、金融、新闻、时尚、竞价搜索……养着一百多个编辑和一百多号策划，这么大一个摊子，还真不是一般人能够撑得起的。

内容部门的总监，都是老袁花高薪从各大媒体平台挖过来的，每个在业内都是鼎鼎大名的媒体人士。

柳檀玉自己文化不高，也不太稀罕这些内容服务，毕竟他售卖的都是实体广告资源居多，换句话来说就是城市户外广告，大屏幕和广告牌之类的，以及这些媒体平台上的广告位，十多年来跟内容部也仅是相敬如宾。

但是自从市场风向变动，老袁改变战略要大力提升公司内容售卖比例之后，内容的服务就变得至关重要，再也不是过去那样单纯的硬广和铺天盖地的软文炒作结合一下就可以赚钱了。

市场变得刁钻很难接受广告了，客户的广告效果也没有以前好了，不变不行了。

也因为这个变化，柳檀玉第一次发现公司的内容团队真他妈垃圾，承诺给客户的文章和策划很多时候都达不到客户的效果要求，他作为销售总监，手底下三百多个销售三天两头来跟他投诉，他能不上火吗？

一上火他肯定就要找内容总监，但