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、去阶级化、去特殊化等反人性要求的抵触心理也少多了。

付友光自知没本事培养出异界党员,但至少要无限向党员靠拢。作为追随者的他们,奉献精神就不敢想了，模范带头的作用必须得起到。

在付友光绞尽脑汁对追随者们洗脑的同时，城堡体系的各项目工程也在有条不紊地展开。大棚蔬菜初见成效，蜂窝煤厂也盖起来了。安德鲁水泥厂出产的水泥现在运用到了修路上面——为这事儿付友光还开会解释了一下，因为追随者们意见很大。领主大人住的石屋还破破烂烂呢，水泥应该优先供应这边吧？

费了一番口舌讲述了便利的交通对经济增长的作用后，这事儿才算过去。这期间安普城矮人铁匠铺的人来了几趟，跟海因农场的长期大规模交易让这个铁匠铺现在规模扩张了三倍，在与自己的族人——服务于农业公司的女猎人联系之后，这个铁匠铺希望进入城堡体系，成为领主大人麾下的私营公司。

各种条例和守则轻易就被矮人们接受，矮人种族的习俗与人类不同，即使是国王也要打铁挖矿，没有那种位高权重就要养尊处优的恶习。

十几个矮人的铁匠铺很快挂上了城堡体系的招牌，同时他们也获得到了城堡的善意：高达一万个的煤炉子订单。

自觉主动向城堡体系靠拢的十几家中产阶级，付友光也没让他们失望。能够接受条例守则的人家互相搭伙，先后成立了一家火柴公司和两家运输公司。走完了实习流程的秘书小姐们被安排到了这三家公司，负责监督工作和沟通员工、反馈底层员工意见。

两家运输公司的成立，解决了部分就业问题的同时，温蒂南希养殖公司积存的咸蛋总算有解决的方向。仅仅只靠食品公司的店铺销售，实在对付不了日益增加的蛋类积压。

就食品销售方面来说，付友光滑铁卢了一回。他所期待的走街串巷的大量小经销商、小个体户并没有出现，开设的民间贷款窗口，现在的客人仍旧只有一个……

制作火柴的工艺，对于三阶炼金术师来说只是一个小把戏。付友光说出配方和安全要求后，一晚上的功夫安德鲁就弄出来了。流水线生产火柴的机器也不难，铁匠铺的矮人跟安德鲁