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分卷阅读20 (第2/3页)
是为了抓住机会给他难堪、把他挤走?至于脖子上这个,任盛骁回去冰敷、热敷,还是上香、跳大神,夜休的一天之内难保能不能消得下去。他才刚接受完口头批评,回去休息一天就带回来这么疯狂的印记,哪里有一点儿自我检讨的意思?沈俊彬在洗手间里的那一出是想揩点油调剂生活,还是对当年的事耿耿于怀,准备痛下黑手鸠占鹊巢,盛骁无从知晓。但沈俊彬怎么当上的总监、他在不在三年考核期内却是有据可考的。答案就在人力部。系统内调动的流程是履历比人先行,代管店增加管理人员更需要先经过业主方的同意。明泉董事会既然肯出一笔数额不菲的薪金聘请这位餐饮总监加入,说明他的履历早已经过董事们的认可。从人力部电脑里调出沈俊彬的资料是几秒钟的事,可难就难在工资和履历都是保密的。盛骁把自己吹得蓬蓬的,喷得格外香,打后勤小楼的窗户根儿瞅了一眼,人力老总不在,人力办的屋里只坐了一个文员,天赐良机。管工资和管保险的小妹们他都打过交道,剩下这个极有可能就是管档案的。“噔噔。”盛骁敲了两下玻璃,趁着女孩转头张望时反从正门绕了进去,一张口,亲昵地喊:“小姑娘。”文员起身问好:“你好,盛经理。”“坐。”盛骁笑着拉了张椅子,不见外地在离她不远的地方坐下,“餐饮部新调来一位副总监,你知道吗?”女孩点头:“知道的。”盛骁一挑眉,好奇问:“他的履历到你们这儿了吗?”女孩略一犹疑,还是回答了:“沈总来报到之前,履历就到了。”盛骁打了个响指:“拿来我看看。”他说得轻描淡写,仿佛只是请人帮他递一件平常的东西,随之附送的感谢笑容温柔得能溺死人。人力办的女孩浸在其中懵头懵脑地享受了一小会儿,眨眨眼:“盛经理,请您出示调阅单,我可以为您调出批准调阅范围里的内容。”盛骁笑了,站起身来抬了一条长腿,痞里痞气地坐到她桌子的一个角上:“我就看一下履历,又不是看档案。”“
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