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    乔木栖将他拖到单独的小房间里。

“是你做的？”

点头。

“为什么？”

不吭声。

“你有异能吗？”

他面色灰败。

一副丢了魂儿的表情，满眼恐惧。大概心虚过头，精神出了问题。看样子别想问出什么来了。

乔木栖叹口气，与庄雄四眼相对。这个叛徒揪出来反而让事态变得更糟糕了。眼前这个家伙情绪不对路，一问三不答，回避开所有问题，摆明的替罪羊。

情绪调动者的确存在于队伍之中，没得跑。

“抓不出来？”

庄雄踢了一下床，铁支架摩擦过地板，发出刺耳的吱嘎声。

乔木栖也头疼。

情绪调动者长时间潜伏却没被发现，说明TA有办法伪装成普通人，且能使用异能而不产生异能场。

目前的可疑人员共有七八个，他们没法真的一个个验证。

聒噪精的‘辨认真假’限定两个对象。如需要更换，至少需要24小时冷却期。

他正在关注祝福者，剩下一个名额预备用在陈央智身上。二者不省心，一时半刻不容忽视，便分不出心力去在意第三个人。

“先把他们分开吧。”

乔木栖不得不采取下下策，“两支队伍打散，重新分配。五到十人一个小单位，可疑的几个单独和你的人组队。”

主队和分队的队员之间很少往来，平日互相攀比、竞争的习性不小，争抢着想胜过对方。重新分配作战单位一能促进关系发展，二能互相监督——面对新队员，他们应该会更加谨慎留意，也许能好运抓到不对劲之处。

庄雄点了点头，粗声粗气地提醒，“那个小卷毛，他的威信不小。最好先试试他。”

乔木栖心里有数。他瞥一眼昏迷不醒的队员，皱了眉头，“这个你处理还是……”

这人多半是被利用的。

事实上他的告密没有造成任何伤亡，恰恰相反，搞不好还降低了死亡率——因为古怪的博士。但他们心照不宣‘队长的威信’这种东西的必要性。

规矩不能讲人情，否则就是有缝可钻的开始。

“你能不能行？”

庄雄半信半疑，“我那队都是大老粗