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了，都市星球有几十个，其他的农业星球牧场星球猎场星球旅游星球等等就更多，人口达到了几百亿，所以别说每个星球的内网都很热闹，就连大一些的城市都有了内网了……

这次旅行，谈下来的订单也挺大，大量的白蛇鱼和牛羊猪肉如果想在玛尔斯上消耗掉也可以，但安沐准备把半成品的销路再打开一些。

真空包装，低温运输，半成品是可以送到很远的。

之前不想这么做，是因为安安杂货铺每天做出来的成品并不多，与其盲目扩张不如稳着来。但现在食材量大了，如果还只在玛尔斯卖的话，市场会逐渐趋于饱和——虽然玛尔斯人口众多，但是说实话，他们的营养剂并不便宜，能吃得起的人还是不多的。

不过真的想做大的话，回去就得准备招人，培训员工又要花一些时间。

之前的员工，不管是机器人们还是尤金或者猫狗们，他们都是能力非常强的，军用机器人就不说了，理解能力和执行能力根本不是人能够比拟的。尤金也是帝科大出来的学生，工作能力很强。猫狗们……这可是一群在格拉里花园占据了一整个区的“强者”啊！现在只是给安安杂货铺当个保镖而已，那不是绰绰有余吗！

但是一个店铺，或者说是企业，不可能全都是这样能力强的人啊！

安沐想起来自己之前上营销课的时候老师说的，营销人员的话，有二成的送货生，六成推销员，二成推销高手，这个比例是比较正常的。

健康的企业是要不断吸纳新生的力量，让他们慢慢去适应企业的模式和氛围，成长为适合企业的营销人员。

营销方面是这样，其他的其实也差不多。安安杂货铺目前人太少了，而且分工不明确，这样下去只能当个小作坊，机器人们还是一人担任多个职位，他们要制作营养剂，还要承担服务员推销员的责任，甚至还要把各种数据做成表格，做财务的工作。

可能这些工作足够把两三个成年人累死，但因为他们是机器人，所以安沐之前也忽视了这种“不公平待遇”。

但是实际上，店里的机器人员工和人类员工本来就是不平等的，机器人的工资比人类低很多。当然，可能别人会认为安沐对1号他们已经很好了，毕竟机器人要工资没