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器人给大家作科普：“人类的关系是很复杂的，情感和利益都是无法预测的变量，大家一定要小心！我就听实习生说过他们单位发生了老板踹了身为老板娘的大股东还带着小姨子跑了的事情！”

“天哪这触犯了法律！”另一个小机器人用平稳的机械声说出激动的话语：“也许他会和小姨子一起变成黑户！”

第三个小机器人也小声地加入进来：“我也听一个士兵说过，他的第一任丈夫也是因为骗婚被抓了，他说他不应该那么早报警的，如果还有下一次的话，他会选择把人渣的哔剁了再报警。”

“啊呀你被消音啦，你一定是说了哔话啦！”

“是不是我的语音传入系统有问题？你说的是‘他的丈夫’？”

说八卦的第三个小机器人说：“是呀，他们都是男性。”

一群小机器人语气冷静理智地聒噪起来了。

机器人群中，最年老最不爱说人闲话的1号机器人：“……”

他突然觉得自己真是老了，居然和年轻的机器人相处不下去了……

但他还是努力融入到年轻机器人的世界里：“说到金焰狮，你们知道吗，金焰狮追求伴侣一般都是很困难的，要和伴侣进行很多次的战斗，确定对方和自己在战斗方面完全契合之后，才能成为一对……”

“啊呀！”小机器人们的八卦话题一秒回归：“但是我们的店长和我们的股东并没有战斗啊！”

——这倒也是啊，但是要说他们不契合也不可能，无论用哪一套情感检测系统去查询，莫凯元帅和安沐店长的感情都已经很亲热契合了。

1号机器人老成说道：“这能，这就是人类的爱吧。”

他们机器人当然理解不了啦！

然而接下来机器人们发现他们不仅仅理解不了人类的爱，还理解不了人类的“创新思想”。

因为安沐事业心一起来，就开始对着机器人们进行培训了。他首先要求机器人们自己给自己改名字，原本他们的名字就是编号，这样很不好，不便于记忆还不说，还很容易引起别人的怀疑：为什么是编号？他们原本难道是属于什么组织的吗？

他不希望有人抱着这种怀疑来查他的