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    ，网页上立刻出现大批符合以上条件的所有猫类演员信息，随便挑一个点进去，还能看到具体照片，和更加详细的简历，以及附带的表演小视频，人类演员也是一样的处理步骤。

从这些资料中，选角导演很容易就能找到自己想要的，起码外型符合要求的演员（不管是人，还是动物）。

接下来，他只要通过后台，给这些符合条件的演员，来一个群发招聘的通知、或者试镜信息的通知就完事大吉了！

以前跑遍大街小巷，搭个路边摊辛辛苦苦招聘；再或者，抱着一摞纸质简历，晕头转向地筛选，还要做成给导演能看的表格，累死累活干上三天三夜都不一定干完的活儿，现在只要几个小时，就可以无比高效地轻轻松松搞定了。

虽然说，以后随着演员资料库的规模越来越大，演员越来越多，导致这些机遇仍然是可遇不可求。

但选角平台的出现，确实增加了演员们的机会，也具备了相对的公平。

不过，那都是以后的事情了。

现在，这个模式才刚刚兴起，演员资料库还不够丰富，部分导演还是更喜欢用老方式来挑人，在好莱坞，人脉关系依然是王道。

但威尔曼认为，这种科技化管理演艺资源的方式，必将是好莱坞未来发展的主流。

所以，他计划替肖恩全都注册一遍，力图不放过任何一个机会。

肖恩对自己不了解的方面，一向很听人劝。

威尔曼说有用，他就没反对。

但是，看着自家干劲满满、一刻都闲不住、好像迫不及待想开疆辟土的经纪人，他已经开始不安地预感到，自己未来的生活应该不会太清闲了。

除此以外，他也终于想起来，那天节目结束，除了手机外，自己到底还忘记了什么事情？

那个什么‘消失的女主’技能呢？

凯瑟琳是没怎么说话。

但她一直好端端坐着，也没消失啊？

这时候，肖恩已经意识到：可能……理解有误了。

在此之前，因为是手机短信被曝光的缘故……

他还忧心忡忡地上网关注了一下后续发展，以免造成什么不好的问题。

不过，既然上着网，他免不了地顺便看了看网友们