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企业出现混乱或资不抵债的情况，这种情况应为管理出现问题，龙亚有权选择新的继任者，从而调整策略以便赢取利益。

沈鸣现在要做的就是先把水搅浑。

荆为胜实际掌握着决策权，荆斐始终蠢蠢欲动，但荆家老一辈绊住了他的野心，索性荆为胜没有企图，还听任摆布，荆斐就容忍了这么个摆设存在。

荆为胜被沈鸣晾了一段时间，真就认真琢磨起沈鸣说的话，其实沈鸣不提，他甚至都没发现自己的称呼问题，这俨然成了他的习惯，即使现在想扳倒荆斐，他仍然连直呼对方姓名都感到艰难。

他试着不断练习，喊荆斐的名字，或者出言辱骂荆斐，他不断说着你能行，但往往见到荆斐就完全怯了场。

为此沈鸣没少给荆为胜补课，他没期待荆为胜能震住荆斐，但起码他能担得起荆家族长这个身份，否则怎么实行大刀阔斧的改革。

荆为胜生性胆怯，在这方面着实不易，沈鸣不得不无微不至的指导，譬如坚挺严谨的坐姿、威严强硬的目光、掷地有声的语气，甚至说话方式都深有门路，不能被其他管理层问住，务必先发制人，还有最重要的就是杀鸡儆猴。

没人愿意做冤死鬼，只要能证明他的决心，事情就成功了一半。

这是荆为胜第一次没经荆斐允许，就擅自召集董事会会议，并让助理提前发出书面通知，确保每位董事都确实收到。

接到通知的董事并没多想，往常董事会会议也是荆为胜召集的，他们便理应认为这是经过荆斐授意的。

至于荆斐……

他根本没把荆为胜这种把戏放在眼里。

董事会会议如期召开，但来参加的却少得可怜，并且多是不知实情的董事，一见荆斐的座位空着，就顿时没了桎梏，虽然没当场打荆为胜的脸，但态度绝对不算恭敬，那感觉就跟看戏一样，他们坐在下面，观看荆为胜能玩出什么花样来。

即使早有预料，荆为胜仍倍感失落，他尝试着按沈鸣教的给个下马威。

荆为胜肃穆站在主位，目光牢牢盯着座下的人，晾了好几分钟，才猛地将一叠资料摔在会议桌上，摔资料的角度也是控制好的，能最最大化展现他