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    ，简单几句话交待完自己的简历，就在下面印了一副他自己的插画。如此直观的感受，可以让用人单位第一眼就判断出是否愿意留用。

只是田晓桦很快就发现一个奇怪的疑点，“你怎麽毕业都快两年了，还没找工作？”

许嘉宝不好意思说是自己结婚生孩子去了，只说之前在读研究生。

那问题接著来了，“你既然还在读书，为什麽要出来找工作？”

呃……小白鼠很羞惭，当著她的面，不愿意拿祈康之给他编造了应付人事经理的理由来欺骗她，老实承认，“读不下去了，所以想出来找找工作试试。”

“太可惜了！”田晓桦很替他挽惜，“硕士文凭可比本科生要吃香，加把劲读完再出来工作多好？”

小白鼠很无语。田晓桦也知趣的不再多问了，留下联系电话，便分道扬镳了。

接下来的日子总是重复著同样的事情，早上去应聘，下午回来在网上投简历，也接过几次面试通知。

许嘉宝在祈康之的指导下，置了身很朴素的新装，满怀希望的去了，却每每又失望而归。原因很简单，他没有经验。

现在的用人单位都恨不得招到个人之後，立马就能压榨出最大的劳动力，谁愿意耐著性子，消耗资源的去培养一点半点社会经验也没有的新人菜鸟？

再有一点，许嘉宝还有个硕士在读的学生身份。对於用人单位来说，就很担心用到一半，你又突然跑去读书了，这对於他们来说，就相当於白费力气了。

更何况，即便许嘉宝穿得再朴素，但那娇生惯养的习气却是在举手投足间尽显无疑的。就算他的简历上并没有提及与祈康之的婚姻，但是，他还是给人以一种富家公子哥的气息。

这一点，在小白鼠雪白得落不下一个芝麻点的工作简历上就可见一斑。现在的年轻人，家境再怎麽富裕也要打几份工锻练锻练的吧？要是从来都不打工的，只能说明他的家境好到一定地步，或者是娇生惯养到一定地步了。

阅人无数的HR们深知，娇生惯养=家境优渥=没有压力=无须奋斗的人生。

你都不用奋斗了，升职加薪这些最直接的手段全都刺激不了你，那还怎麽考核？做老板的都不喜欢员工谈条件要待遇，但比这些更让