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楚。

“怎么了啊？你快说！”

“你不愿意的事情，我又怎么会去做？我只是给他们散出了一些谣言，不过没有说要裁员。”

“那我这个部门裁撤这么多，你让我用谁？”

“十一月份左右会有更多的人来签约。不需要着急。”毕业之前，公司都会在大学里面举行招聘会。

“哦，我知道了，那也要等到十一月份才能彻底解决啊？才能辞退他们？”

“需要做的我也已经发过短信给你的副总监，让他们把一些工作做好了随时向我汇报。”

“那我倒要问问你为何要辞掉他们？给我解释一下，别说别的，工作都是你安排给我的，我根本不知道情况，也不认识下面的人。”

“这些人，有一些是在大家都很讨厌的人。”

“讨厌？为什么？”

“这些人在你的副总监面前，说其他员工的坏话，这几个员工，在别人面前倒是很表现的很不错，可是转过脸去就会说别人的坏话，这样的人，只会因为嫉妒别人，去侵害别人的利益，这样的人断不可留。”

“说几句话你就把人开除了啊？”

“说你不懂，那些人所说的这些事情，我让手下的人去调查过了，有些纯属子虚乌有，而有些的确有真凭实据，仅仅作为朋友，他们就很不够格，只要别的公司提出一些有力的条件，这些嫉妒的人肯定会做出侵害公司的事情，明白么？”

“哦哦，懂了，那剩下一些人，你查过了都有凭证么？”

“嗯，一些人是因为背后总是嘀咕别人的事情，不好好工作；还有一些是的确品行不端正，剩下的一些根本就是尸位素餐，原本没有什么能力，却一直待在位置上；还有些已经提出辞职申请的人，这些人与那些小人水火不容的，又有很多有能力的人，知道这些人在副总监边打了小报告，不想被开除，却是自己主动上来请辞的人。”

“那这些人受委屈了啊，有些人有工作经验和能力，却被这些人逼得要辞职，那你可要明察秋毫一些啊，别把他们都赶走了，人才都流失了。”

“嗯，我会让他们的一些担任主任的职责的，不但不让他们辞职，而且升职加薪。”

“那么重要的职位，到