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    岗位处于极不规范的状态，许多半路出家的人靠着资本进来指手画脚，既不懂市场，也坑死了要靠着策划文档敲代码的程序员。所以这行的程序员见到策划人员嘴上说着好创意真牛逼，心里想的却是你这个不懂行的傻逼。技术与策划，在这个行业里似乎越来越难以和平共处。

李逸初在厦门时做个敲代码的程序员，被人呼来喝去不说，十天半月的心血往往因为策划一句话就要花费三个月的时间来修，所以来上海之后，他就有意向转策划。毕竟这行里不缺程序员，但却非常缺既会敲代码又懂需求的策划。也正因为这层专业背景，他在公司里才能和周经理和平共处，没被技术部那拨宅男背地里骂死，起码甲方提出的天马行空的需求，他能从程序员角度确定能不能做，而不是一味的服从甲方。

但即便如此，每次立项前的需求划定，都是策划部和技术部领导之间剑拔弩张的阶段。

策划部的办公室都习惯了每次需求划定期周经理来办公室不出十分钟里面就开始针锋相对的吵起来。可这次梁煊从进去到出来差不多两个小时，竟然一点动静都没有。

路新偷瞄了一眼从办公室出来的梁煊，依然是那幅木雕脸，看不出是高兴还是生气。不过他了解李逸初，在工作上半厘米都不会让，那估计这次这俩是达成一致了？这也太顺利了。

结果下午就证明路新纯属太乐观了。

本来两个部门的整体会议因为李逸初和技术部之间你来我往寸步不让，导致陈安叫了暂停，把闲杂人等撵出去干活，只留下领导在会议室。

技术部有梁煊撑腰，程序员说起话来不客气。李逸初被他们这么逼着，说话就没有平时的克制：“甲方的需求我已经尽力撇去不能操作的部分，剩下的这些如果再省，我们的尾款也别想拿了！”

技术部的一个组长开口：“不是我们不愿意做，功能实现不了就算答应他们，回头要么延期要么毁约，别说尾款，定金还得赔回去。”

梁煊似乎在旁观，整个会议都很少发言，只是对技术部各种嚣张的问题都采取默许姿态，任他们拿代码来压人。

李逸初不再和他们干吵，