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    是因为他欣赏韩思莱的聪明，霍骏觉得怜悯是他把这茬想明白，推己及人了一会儿，觉得韩思莱每天这样活着怕是很累。霍骏还有一些说不清道不明的失落，大约韩思莱把跟他之间的每一件事都做得太周详，以至于叫人读出了生疏的意味来。

他忽然想起那个借他车后座换衣服的韩思莱，这样不太符合跟一般朋友之间距离的行为，反而叫人觉得热络。但跟工作相关的事，韩思莱的一举一动都像是放到天平上称过才给出去的，叫老霍同志接到手里，半分多余的情愫都掂不出来。

老霍同志去给了朋友一个回复，说韩思莱行程满了，嘉宾得另请他人。朋友也没太在意，吃口饭的人反正是多的，只调侃了一句：“哟，小艺人还火得很。”

霍骏笑：“那是，现在就他这样的招人喜欢。”

霍骏斟酌了一会儿，想怎么回复才能让对话不显得突兀又让话题不至于中断，于是岔开一句讲：“线下活动经常会遇到这种要求？”

发出去老霍觉得自己又傻逼了，这不明摆着呢吗，他自己不是也常说，“肉身出席一下一天就给那么高薪酬，抵得上小白领勤勤恳恳工作一个月。甲方提点要求还不愿配合？真那么受不了委屈就不要来赚这行的钱。”

可韩思莱恰恰清楚了认识到了这一点，把自个儿的位置摆正得再也没有了。霍骏心里又觉得不舒服，也许是人年纪大了就变得难以取悦。

韩思莱回复他说：“这个经常啦，做活动是要给人看的，路人不会看脸就觉得满意，还是要有些爆点才能聚集人来。如果活动没有爆点，主办方岂不是白请我了？”霍骏知道他没说出来的那句话，如果线下的活动效果不好，大半主办方的对接人要给嘉宾分点责任过去。不会承认自己活动策划得有问题，只会说是嘉宾请的不值。

霍骏对此再明白不过，大家出来工作，谁都不希望自己被挑错。他见过无数在学校里踌躇满志，出来准备大显身手的人，可出来之后，有了一份稳定工作，所有的目标都只变成了保住这份工作。他再也见不到那些让人惊讶的好创意，只能看得到每个月为了一份薪水力求不出错的普通人。

霍骏想也许每个人都躲不过被生活消