重塑人生(娱乐圈)_分卷阅读377 首页

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   分卷阅读377 (第3/3页)

罕集团首席CEO的位置,自然有人削尖了脑袋往上冲。”

卫展杰的态度非常强硬,证据链更是滴水不漏,再加上过去一年卫仁杰背地里偷偷搞事的各种恶心举动早就被各种八卦报纸内涵的满天飞,卫家的声誉和卫氏集团的股价也因此跌了不少。

家族和集团里面早就有人对此表示过不满,只是碍于卫老爷子的积威甚重,大家都不敢强硬的表现出来。如今卫展杰肯为了儿子出头串联,大家自然乐得躲在卫展杰的后面表态。虽说大家都希望卫展杰能挺身而出,干脆由他自己接手集团的生意带着大家一起装逼一起飞,可惜早在分家时就从集团身上硬生生挖下华夏帝娱,而后又敲竹杠的要到不少补偿房的卫展杰显然没有接手烂摊子的喜好。

何况卫爸爸之所以会提出召开股东大会另选CEO的提议,最重要的目的就是转移卫仁杰的视线,人为的给他塑造出一个强敌,让卫仁杰为了保住自己的地位和钱袋跟人死掐,再也没有精力谋害他的宝贝儿子。

为了能够达成这个效果,卫展杰还在跟老爷子谈判的时候,有针对性的引入了由股东推荐内部竞选CEO的竞争机制,提议每隔两年公司可以召开股东大会,根据首席CEO之前的表现重新竞选CEO,确保真正坐在那个位置上的人能为集团带来利益。

两年的时间说长不长,可是对于一个需要急速发展稳定上升的商业集团来说,却是转瞬即逝。很多时候集团看好的一个项目从草拟到正式运作的时间都不会少于两三年,所以从长远的角度考虑,如此频繁的改换CEO并不是一个商业集团正常的发展模式。

然而这样看似荒谬的提议最终还是通过了董事会的决议。这恰恰是因为卫氏集团的本质——从很大程度上讲仍旧是家族集团。

为了确保自己的儿子最终能夺回集团,卫老爷子明知道卫爸爸心怀不轨,还是忍痛答应了这个建议。因为老爷子非常自信——只要在他控制下的卫氏集团,绝对不会出现什么方向性的致命差错。

所以在转过年后,年过古稀在家荣养了将近十年的老爷子不顾大家的劝阻,毅然决然的以董事长的身份回到集团插手集





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