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分卷阅读134 (第3/3页)
还有免费的交通工具以供员工使用。每隔几百米,就设有一个自行车存储点,只要是微软的员工,便能免费刷工作卡骑走一辆。在园区哪里都能随意随意骑行,存放的时候也只需要存放到目的地最近的存储点就好,不需要返回一开始的地方,有专人负责养护和调配这些自行车。“也算是为长期坐在办公室里的员工,提供了骑车锻炼的机会。”萨巴蒂诺给表弟解释道。注重绿色和健康,这是萨巴蒂诺凭借着重生优势,一开始就为公司打好的基础。当然,除了自行车以外,园区里还有像是公园、影视城和高尔夫球场里等地,随处可见的敞篷电动观光车以供选择。会以最高时速也撞不坏的人速度,送副经理及以上级别(或享有副经理及以上级别同等待遇)的公司管理层,去任何他们的权限能够到达的地方。萨巴蒂诺也为威廉准备了一张总部的工作卡,享受与他相等的权限。他并不怕威廉看到什么不该看到的(好比和军方的合作项目),因为首先威廉要能找到那些隐藏的入口才行,其次……知道就知道了呗,他萨巴蒂诺的弟弟知道个一二项目又怎么了?不满来战啊。威廉只要注意别把工作卡丢了就好,或者是在丢了的第一时间联系这边,一秒取消卡上的权限。“其实你要是想拍什么电影,这里很多地方都是不错的外景地呢。空旷,人少,并且保密。既能满足现代化的科技感,还有专门建成欧洲小镇和西部牛仔风格的区域。篮球场、网球场、足球场以及游泳馆也一样不缺的。”“……”威廉真心没想到,他表哥会把公司建的这么,呃,具有趣味性。“从事电脑和软件编程的,如今大部分都是年轻人,他们需要的是能够放松、享乐的环境,太压抑了反而要影响到创造力。除了开会以外,我们对员工甚至都不会有硬性的着装要求,只要把尺寸把持在不会被其他同事投诉性骚扰的程度就OK。想什么时候工作,在哪里工作(园区内有宿舍),都可以自己把握,只要能保证按时完成每天的工作就可以。”
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