地球人征服指南 第4节 (第5/5页)

录取的是行政后勤部吗？？？

    一头雾水的兰希被带进了顶楼的总裁办公室。

    雍容华贵的办公桌后，坐着年近五十保养得当的总裁谢敬。

    他看清兰希的脸，有些微微愣神，继而露出平易近人的笑——

    “你是今年新招进来的新人吧。”

    他招呼兰希坐下：“我看了你的履历，非常惊艳，这样好的资质，去行政后勤部，实在浪费了，我们承安不能埋没了人才，所以我给你调换了岗位，在你上岗之前，想和你聊一聊。”

    谢敬盯着眼前的女孩，虽然入职证件照上就容貌昳丽，但他看多了修图的证件照和真人之间的区别，因此并没有太放在心上，然而看着眼前的人，纵然阅人无数，谢敬也不得不承认，这女孩好看的有点不似真人了。

    漂亮，但没有任何流水线整容的痕迹，带了一种天然去雕琢的惊艳，非常独特，难以形容。

    谢敬加深了笑容。

    他更满意了。

    此前他安插在谢承身边的助理都是男性，谢承对待他们从来没客气过。

    那些助理嘴里，无外乎是绵延不断的控诉——他们这样优秀的专业背景，却干着承新科技里最脏最累的活，甚至有时候体力工作远多于脑力工作，谢承也根本不把他们当人来磋磨，工作强度大到像是使用牲口……

    于是，在得到进一步情报前，这些助理就受不了辞职了——

    谢敬挑的都是履历优秀的人，可这些人，谁愿意去没有前途的集团边缘公司里待着、当个低级劳动力呢？

    完全没有升值空间。

    承安是谢承的父母白手起家创业的公司，谢承父母是程序员出身，因此承安是以开源数据库和开源软件开发为切入点，对核心代码开源，商业版套间收费，并为客户提供数据维护、支持等收费服务，以此作为商业模式而成功上市的。

    正常人都想去承安的核心部门里起步。

    而谢承所管理的，不过是承安旗下最不起眼最边缘的边缘公司，主要负责气象数据的收集汇总以及归档和分析，尚在初创期。

    工作内容繁杂，枯燥，并且这个公司至今都是个负资产——没有给承安带来过任何进账。