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分卷阅读115 (第2/3页)
但是没几个人搭理自己的朋友圈,忍不住叹口气,一时间愁眉不展。好歹也是在人界经历过各种营销的活动的陆年,对于如何刺激群众转发热情,多少有些研究。他走到海龟面前,帮着出谋划策。转发抽奖其实最靠谱,可是妖管所现在穷的响叮当,唯一值钱的还能拿出来用的,就是海归后山养的一千只鸡。那些鸡长的跟陆年吃的那只差不多大,几乎是海龟提起鸡,陆年下意识就吞了口水。征求了朱烨意见后,陆年就给海龟出了主意。“这......能行吗?”海龟半信半疑。陆年催促他道:“你就试试,又不会吃亏。”“好吧!”想明白这一点,海龟也就不再纠结,反正就是发个朋友圈的事儿,大不了就自己干呗。海龟上一条状态发出去,大家基本都装死,连个礼貌性点赞的都没有。可是第二条状态发出来以后,海龟的朋友圈立刻就像活了一般。@龙虾精:海龟兄,报名就请吃小鸡炖蘑菇是真的吗?去了不面试也可以对吗?@螃蟹精:报名又不花钱,还能吃顿饭,我报名。以及,朋友圈还有没事吃饭的吗?今天中午我们一起去吃鸡儿吧。@深海里随便长长的小可爱:我要报名,我想吃肉!......看着这群为了鸡肉就屈服的妖怪朋友们,海龟完全搞不懂是为什么。陆年边小边解释:“这就是个营销策略,反正又不花钱,大家就会想来碰个运气凑个热闹啊。”陆年说的一套一套的,海龟都一一听着记了先来,想着留着以后用。这人应该是会来不少,可是来吃完了拍拍屁.股走人,那不也是白忙活了吗?想留住人,单靠情怀跟威严是绝对不可能的。留人这件事,还是要看工作待遇啊。陆年能想明白的,朱烨自然也知道。接收到陆年的信号,朱烨又重新写了招聘启事,将待遇重新上调了一下——例如完成一定量的工作就可以休假。工作人员离职后有着优先去往人界的权利。要是在职期间结婚生子,给予法定假期并每月给发双倍工资......大家工作就是为了赚钱为
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