有他撑腰 第67节 (第1/4页)

    【听苏董的秘书说，已经跟你这?边交接好了, 那你看，什么时候搬到行政部来？我这?边给你安排一下。】

    【不用?安排了。】辛妍回道。

    齐馨回了个疑惑的问?号。

    【我已经跟江总提离职了。】辛妍说。

    齐馨：【可是我这?边，没有看到离职手续。】

    辛妍想了，问?：

    【正想请教?你一下。】

    【如果老板不同?意我离职，我还得待够三十天才能走吗？】

    齐馨：【理论上是这?样没错。】

    辛妍：【……】

    她之前交给江阔的离职申请被他撕掉了，后来在办公系统上又提交了一份电子版，但还是被他打回来了。

    现在看来，他不同?意，她一时半会儿走不了。

    【为什么要离职呢？】齐馨又问?。

    辛妍正琢磨着怎么回，屏幕上又跳出好几条她的消息：

    【虽然把?你调去?行政部了，但是江总有特意交代，还是维持你原来的待遇。】

    【而且你上个月，不是才通过了调薪申请吗？】

    【从这?个月起，你每个月就是三万七的工资了。】

    辛妍这?份工作转正后每个月是三万二的工资，每个季度会有一次申请调薪的机会，她九月份的时候曾经申请过加五千，江阔审批同?意了。

    最?高可以达到五万，因为露娜薪资是每个月六万，她的职级比她低，所以不能超过她。

    如果再往上，她就得升职。

    总之她和露娜以及薇薇安在公司职级上，就相当于是经理、总监和副总裁的差别?。

    辛妍现在被调到行政部当经理，其实也就是平调，不算降级，江阔在这?方面确实有在尽可能保证她的权益。

    辛妍突然意识到这?点?。

    只是以现在这?样尴尬的关系，让她再留下来，面子上也着实过不去?。

    毕竟他母亲都想赶她走了，他也在配合，她总不能还非要赖在这?里似的。

    那头的齐馨又道：【你如果换一家?公司，未必还能够拿到这?么高的薪水，咱们?公司在业内都是属于薪资福利相当有优势的。】

    她说的这?些，辛妍其实很清楚，她之前毕业实习的那家?公司，