我在单位带薪养花种菜 第22节 (第1/4页)

    汪凝突然觉得，落局把所有重要文件都保留纸质，还是很有先见之明的。

    但是系统这东西，是非常重要的。

    妖也有身份证，妖管局里会记录所有妖的犯罪记录，各个罪犯妖的天赋异能以及原形，简单的曾经经历等等，这些都是需要用东西记载下来的。

    目前就是一片混乱。

    汪凝这两?天也做了点功课，发现他们外勤科的卷宗都是纸质的，基本?上没有录入系统。

    也就是说，他们现在外勤科办案子，主打?就是一个莽。

    手?里接到什么活就派人去?做，回来草草写?个案宗了事。

    不过这东西汪凝一个人干，得搞半年才搞得出来。

    妖管局系统有原本?的框架，具体功能都有，现在需要的就是完善，每个小功能这样去?完善也需要庞大的时间。

    首先她得找个团队才行。

    在一群妖怪中找程序员，想想就很绝望呢。

    汪凝一边看着?考勤系统，一边琢磨着?怎么优化，忽然冒出个念头：这破考勤系统后台随便进那她偷偷做点什么应该不会被人发现吧？

    这样以后上班就不用卡时间了。

    脑中灵光一闪。

    她摸到后台的第?一反应是修改考勤记录，那么会不会妖管局里还有其他人做过这种事呢？

    汪凝来了精神，拉了下妖管局其他人的考勤记录，很容易就找到了三个特殊。

    这三个人每天早上打?卡时间都是八点五十五，几?乎每个月都是全勤。

    看姓名就知道是人类，汪凝把名字记下来。

    嗯，这不就有团队了么。

    她在妖管局卡的要死的系统中搜索这三人的名字，发现三人曾经都是都是互联网运营科的。

    后期因为用不上所以互联网运营科直接被并入行政处运营科了。

    讲座法力无边，若若干完了三斤瓜子，炎夏炫完了一整包浪味仙，天天睡了化为人形以来最舒适的一觉，云仙美容效果显著正揽镜自照，汪凝已然组建好了优化团队。

    大家对这次讲座都很满意，三小时过后，下班时间，讲座准时结束，热烈的掌声响彻整个小礼堂。

    台上刘副局露出欣慰的笑容，颇