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人都知道的事。因为纪小么实在是个天生的下属命。相比于同期入职的毕业生们,纪小么可以说是——毫无骨气。只要是领导交代的事,不管多难,不管有没有意义,他都会执行得彻彻底底。所以向来严肃的领导,偶尔也会表扬一句。九点多,领导走进办公区,看到工位上的纪小么,“你伤好些了?”“伤?”“什么伤?”同事们一听,都惊讶起来。纪小么被大家关注得自惭形秽。领导就随口讲了讲歹徒的事。同事们听得——津津有味。领导说:“为了提高安全意识,公司最近会安排一次自卫培训。”“自卫培训?”“那都会培训些什么呀?”同事们讨论得——兴致勃勃。不一会儿,就有行政来统计,问大家对哪些方面的自卫课程感兴趣。多数的人都表示,想学怎么保护手机。而作为“资深”的受害人,纪小么被行政请到了洽谈室。行政说:“你的建议我们会特别重视,你对哪方面比较感兴趣?”纪小么“呃”了一会儿。行政很有耐心的握笔等着,双眼充满了鼓励。“我觉得,我想了解一下捆绑……”“捆绑?你是说解绑挣脱?”“呃……对。”☆、part14看着行政认真记录“捆绑”的提议,纪小么觉得自己是在玩火。谁让他一到夏天就无比寂寞呢。等到了培训的这天下午,终于看见导师后,纪小么的火又灭了。因为导师实在不能更斯文,讲解防身术只用PPT。难道他也要用PPT来讲捆绑吗?纪小么打起瞌睡,那他可以提供PPT。其实不止纪小么失望,所有人都失望。隐隐约约中,大家对这种培训都是抱有一些期待的。可具体是期待着什么呢?当行政请出第二位导师时,大家的眼睛就亮了。第二位导师,满足了大家所有能说或不能说的幻想。
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